外国人雇用はルールを守って適正に～外国人が能力を発揮できる適切な人事管理と就労環境を！～

厚生労働省では、毎年６月を「外国人労働者問題啓発月間」と定めています。

三重労働局では、月間中、事業主等をはじめ広く県民に対して外国人労働者問題についての啓発・指導を行います。

１.広報活動の実施

２.技能実習生受入事業主をはじめ、事業主等に対しての周知・啓発、指導

３.各種会合等における制度の周知（５月～）

４.留学生への就職支援

５.外国人労働者向け相談ダイヤルの周知・活用

【外国人労働者向け相談ダイヤル】

　  *1　祝日・12月29日～1月3日は除きます。

　  *2　通話料は、発信者負担となります。

※外国人雇用状況の届出義務について

外国人を雇用する事業主には、外国人労働者の雇入れおよび離職の際に、その氏名、在留資格などについて、

ハローワークへ届け出ることが義務付けられています。

※通訳を配置しているハローワークのご案内

　四日市所、津所、松阪所、桑名所、伊賀所、鈴鹿所

※外国人労働条件相談員を配置している労働基準監督署のご案内

　ポルトガル語　　　　　　　

　スペイン語 

資料1　月間用ポスター（PDF190KB）

資料2　パンフレット「外国人雇用はルールを守って適正に」（PDF1.08MB）

資料3　パンフレット「技能実習生の労働条件の確保・改善のために」（PDF710KB）

資料4　パンフレット「労働条件に関するトラブルで困っていませんか？」（PDF818KB）

資料5　リーフレット「高度人材ポイント制による出入国管理上の優遇制度」（PDF2.68MB） 

資料6　リーフレット「不法就労防止にご協力ください」（PDF602KB）

詳しくは、厚生労働省のホームページをご覧ください。

【お問い合わせ先】

 　　○雇用管理、外国人雇用状況届出等について 

 　　　　　職業安定部職業対策課（TEL059-226-2306）または、最寄りのハローワーク

　　 ○労働条件について

 　　　　　労働基準部監督課（TEL059-226-2106）または、最寄りの労働基準監督署