神奈川労働局メルマガバックナンバー更新 臨時No.12 平成28年3月31日
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神奈川労働局メールマガジン(臨時第12号)
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【平成28年3月31日発行】
神奈川労働局メールマガジンをご利用いただき、ありがとうございます。
次のトピックスにつきまして臨時号をお届けします。
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☆メールマガジンについてのアンケートを実施しておりますので、ご意見・ご要望
等ございましたら、お手数ですが、アンケート用紙を印刷の上、FAX送信を
お願い致します。アンケート用紙はこちらからダウンロードできます。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/library/kanagawa-roudoukyoku/questionnaire.docx
※本メールマガジンは送信「専用」アドレスから送信しております。本メールマガ
ジンへメールの返信は受け付けておりませんのでご理解をお願いいたします。
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△▼トピックス▼△
「雇用環境・均等部」を新たに設置します
~4月から、パワハラや解雇、マタハラやセクハラなどの相談対応を一体化~
神奈川労働局では組織の見直しを行い、平成28年4月から「雇用環境・均等部」
を新たに設置します。
これまで、パワハラや解雇に関する相談は総務部、企業への啓発指導は労働基準部
が、またセクハラやマタハラに関する相談・指導は雇用均等室が行っていました。し
かし、パワハラやマタハラなどを同時に受けるケースや、同じ企業に対して違った部
署が重複して指導を行うといったケースも見られていました。
そこで、これまで担当部署ごとに行っていた取組や対応などを「雇用環境・均等部」
が一体的に行うよう見直し、「女性の活躍促進」や「働き方改革」などの取組を効果
的に推進していきます。
【ポイント】
1 総合的な行政事務の展開
「雇用環境・均等部」が、「女性の活躍促進」や「働き方改革」などの企業・経済
団体への働きかけをワンパッケージで効果的に実施
2 労働相談の対応の一体的実施・個別の労働紛争の未然防止と解決の一体的実施
「雇用環境・均等部」が、労働相談の対応を一体的に実施。また、個別の労働紛争
を未然に防止する取組(企業への指導)と解決への取組(調停・あっせんなど)を一
体的に実施
3 業務実施体制の整備・強化
女性の活躍促進、ワーク・ライフ・バランスの推進、働き方改革などの取組を強力
に進めるため、「雇用環境・均等部」に専門官職(雇用環境改善・均等推進指導官)
を配置
≪新たな組織の連絡先など≫
神奈川労働局雇用環境・均等部
住所:〒231-8434 神奈川県横浜市中区北仲通5-57 横浜第2合同庁舎13階
(現 雇用均等室および現総務部企画室の住所と同じです)
電話:企画課 045‐211‐7357
(現 総務部企画室の電話番号と同じです)
指導課 045‐211‐7380
(現 雇用均等室の電話番号と同じです)
指導課総合労働相談コーナー 045‐211‐7358
(現 総務部企画室総合労働相談コーナーの電話番号と同じです)
下記サイト内、『 4 神奈川労働局に「雇用環境・均等部」を新たに設置します』もあわせてご覧ください。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/home/houdou/h27/_120435.html
なお、情報開示制度※の窓口を、平成28年4月から、総務部企画室から総務部総
務課に変更いたします。
※ 「行政機関が保有する情報を開示する制度(いわゆる情報公開法に基づく制
度)」及び「行政機関が保有する個人の情報を本人に対して開示する制度
(行政機関個人情報保護法に基づく制度)」のことです。
住所:〒231-8434 神奈川県横浜市中区北仲通5-57 横浜第2合同庁舎13階
(総務部総務課所属となりますが、当面の間、住所は雇用環境・
均等部企画課と同じです。)
電話:総務部総務課 情報開示制度担当 045‐211‐7357
(総務部総務課所属となりますが、当面の間、直通電話番号は雇
用環境・均等部企画課と同じです。)
(「厚生労働省人事労務マガジン」へはこちらから)
まだご登録いただいていない方は是非ご登録ください。
(メールマガジンの配信停止、登録内容の変更はこちらから)
https://fofa.jp/kikaku/l.p/101/
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◎神奈川労働局メールマガジン配信サービス
【発行】神奈川労働局
【編集】神奈川労働局総務部企画室
〒231-8434 神奈川県横浜市中区北仲通5-57(電話:045-211-7357)
【ホームページ】
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【各部署の窓口】
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/madoguchi_annai/shoshou.html
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