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神奈川労働局メールマガジン(第49号)

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【平成27年8月7日発行】

　このメールマガジンは神奈川労働局ホームページに新たに掲載したニュース、

神奈川労働局が主催する行事、労働関係法令・制度の改正などの話題を中心に

月1回配信しています。

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＜＜目次＞＞

△▼トピックス▼△

1　平成27年度「全国労働衛生週間（66回目）」を実施します【健康課】

2　公正採用選考人権啓発推進員研修会を開催します【職業安定課】

3「よこはま新規大学等卒業予定者・既卒者就職面接会」を開催します【職業安定課】

4　県内初！プラチナくるみん認定企業～日産自動車（株）を認定!!【雇用均等室】

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☆メールマガジンについてのアンケートを実施しておりますので、ご意見・ご要望

　等ございましたら、お手数ですが、アンケート用紙を印刷の上、FAX送信を

　お願い致します。アンケート用紙はこちらからダウンロードできます。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/library/kanagawa-roudoukyoku/questionnaire.docx

※本メールマガジンは送信「専用」アドレスから送信しております。本メールマガ

　ジンへメールの返信は受け付けておりませんのでご理解をお願いいたします。

 

＜＜本文＞＞

△▼トピックス▼△

1　平成27年度「全国労働衛生週間（66回目）」を実施します【健康課】

　全国労働衛生週間を10月1日（木）～7日（水）に実施します。今年のスロー

ガンは「職場発！　心と体の健康チェック　はじまる　広がる　健康職場」です。

詳しくはこちらをご覧ください。

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000091153.html

 

2　公正採用選考人権啓発推進員研修会を開催します【職業安定課】

　公正採用選考人権啓発推進員等を対象に、応募者の適性と能力に基づく公正な採用

選考が図られることを目的として、「平成27年度公正採用選考人権啓発推進員研修会」

を開催いたします。

　日時：平成27年10月5日(月)　14：00～16：00

　場所：関内ホール(大ホール)　横浜市中区住吉町4－42－1

※参加申し込みにつきましては、事業所管轄の各ハローワークへお問い合わせくださ

い。

 

3「よこはま新規大学等卒業予定者・既卒者就職面接会」を開催します【職業安定課】

　大学卒業者等の就職促進を目的に平成28年3月の大学等卒業予定者に加え、既卒

3年以内の方も対象とした標記面接会を平成27年10月8日（木）新都市ホールにて

開催することとなりました。

　企業様からの参加申込方法等の詳細につきましては、こちらをご覧ください。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/news_topics/topics/_120323.html

 

4　県内初！プラチナくるみん認定企業～日産自動車（株）を認定!!【雇用均等室】

　神奈川労働局ではこのたび、次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定（通称

：プラチナくるみん認定）企業として、神奈川県内で初めて日産自動車株式会社を

認定しました。

　特例認定制度は、本年4月に創設されたもので、「子育てサポート企業」として

くるみん認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組を行った企業が、認定を受け

ることのできる制度です。

　くるみん認定やプラチナくるみん認定を受けた企業は、認定マークを商品、広告、

求人広告などに付け、子育てサポート企業であることをPRでき、一定の要件を満た

す場合は、税制上の優遇措置を受けることもできます。

　今後神奈川労働局では、多くの企業の取組促進につながるよう、くるみん認定と

プラチナくるみん認定の周知を図っていきます。

　詳しくは下記サイト内、『　4　県内初のプラチナくるみん認定企業が誕生します』

をご覧ください。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/home/houdou/_120222/_120325.html

 

△▼各課・室からのお知らせ▼△

【健康課】

全国初の安全衛生優良企業として、鳥取県の企業が認定されました。

　厚生労働省ホームページに公表されております。詳しくはこちらをご覧ください。

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000090804.html

 

厚生労働省ホームページに安衛法改正に基づくストレスチェック制度関係の情報が公表されました。

　ホームページには、「ストレスチェック制度の簡単導入マニュアル」「ストレスチェックの実施

プログラムのお知らせ」「看護師・精神保健福祉士に対する研修情報」等が掲載されておりま

す。詳しくはこちらをご覧ください。

http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/

 

【職業安定課】

ハローワーク求人情報のオンライン提供の利用申請の受付について

　地方自治体・民間職業紹介事業者を対象とした「ハローワーク求人情報のオンラ

イン提供サービス」の第3回（平成27年12月以降利用開始分）の利用申請を受け

付けます。

　利用申請期間は、求人情報提供端末方式の場合は平成27年8月3日～平成27年

9月30日、データ提供方式の場合は平成27年9月1日～平成27年10月30日と

なります。

　詳しくは、ハローワークインターネットサービス内『求人情報オンライン提供』を

ご参照ください。

URL ：

（地方自治体向け）　　　https://www.hellowork.go.jp/info/online01.html

（民間人材ビジネス向け）https://www.hellowork.go.jp/info/online02.html

（求人事業主向け）　　　https://www.hellowork.go.jp/info/online03.html

 

△▼新着の法令・通知▼△

特にございません。

 

△▼統計情報▼△

（神奈川労働市場月報）

　平成27年6月分の神奈川労働市場月報が発表されました。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/koyou_roudou/_120321.html

【ポイント】

○6月の有効求人倍率（季調値）は、0.91倍となり、前月から0.01ポイント低下。

○6月の新規求人倍率（季調値）は、1.39倍となり、前月と同じ。

　「県内の景気は、緩やかに回復している。雇用情勢については、一部に弱さが残る

　ものの、持ち直しに向けた動きが広がっている。」と認識。

　詳しくは下記サイト内、『　2　労働市場速報（平成27年6月分）について

（解説メモ）』をご覧ください。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/home/houdou/h27/_120325.html

（神奈川県内における死亡災害・死傷災害の統計等）

○平成26年

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/anzen_eisei/anzentoukei26.html

○平成27年

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/anzen_eisei/_120214.html

 

△▼その他のお知らせ▼△

（助成金・奨励金・給付金）

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/kakushu_joseikin.html

（労働者派遣事業新規説明会）

　神奈川労働局では、新たに労働者派遣事業を始められる事業主の方々を対象として

「労働者派遣事業新規説明会」を行っております。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/oshirase/roudou_setumeikai.html

（中小企業を経営されている方へ）

　中小企業を経営されている事業主の方、人事労務担当者の方向けに、基本的な

労働法制度の概要、助成金などの支援策をご紹介しています。

http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouseisaku/chushoukigyou/index.html

（東日本大震災関連情報）

　東日本大震災により被災された方等に対する情報を掲載しています。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/home/higasinihondaisinsaikanrenjyouhou.html

（「厚生労働省人事労務マガジン」へはこちらから）

　まだご登録いただいていない方は是非ご登録ください。

http://merumaga.mhlw.go.jp/

（メールマガジンの配信停止、登録内容の変更はこちらから）

https://fofa.jp/kikaku/l.p/101/

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◎神奈川労働局メールマガジン配信サービス

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【編集】神奈川労働局総務部企画室

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