神奈川労働局メルマガバックナンバー更新 NO.28 平成25年11月5日
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神奈川労働局メールマガジン(第28号)
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【平成25年11月5日発行】
このメールマガジンは神奈川労働局ホームページに新たに掲載したニュース、
神奈川労働局が主催する行事、労働関係法令・制度の改正などの話題を中心に
月1回配信しています。
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目次
[トピックス]
1．自動車運転者を使用する事業場に対する監督指導について
2．産業人材育成フォーラム
「進めよう障害者雇用！～今、企業に求められているものは何か～」
3．労災補償の対象となる疾病の範囲を定めた職業病リストの改訂について
4．育児・介護休業規則の整備はお済みですか？
5．平成24年労働者健康状況調査について
6．「受動喫煙防止対策」説明会開催について
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◎メールマガジンについてのアンケートを実施しておりますので、ご協力を
お願いたします。また、お手数ですが、アンケート用紙を印刷の上、FAX
送信をお願いいたします。アンケート用紙はこちらからダウンロードできます。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/library/kanagawa-roudoukyoku/questionnaie.doc
△▼トピックス▼△
1．自動車運転者を使用する事業場に対する監督指導について（監督課）
神奈川労働局と管下12労働基準監督署が平成24年に実施した自動車
運転者(トラック、バス、タクシーなど)を使用する事業場に対して行った監督
指導を以下のとおりとりまとめました。
自動車運転者は、依然として長時間労働の実態にあり、脳・心臓疾患の労災
認定件数が最も多い職種でもあることから、神奈川労働局では、引き続き、
自動車運転者を使用する事業場に対し、労働基準関係法令などの周知・啓発
に努め、問題があると考えられる事業場については監督指導を行うなど、
自動車運転者の適正な労働条件の確保に取り組んでいくこととしています。
（1）自動車運転者を使用する225事業場に監督指導を行った。そのうち、
何らかの労働基準関係法令違反が認められたのは、170事業場（全体の75．6％）、
改善基準告示※違反が認められたのは、116事業場（全体の51．6％）。
（2）主な労働基準関係法令違反の内容は、多い順に
(1) 労働時間（55．5％） (2) 割増賃金（31．1％） (3) 休日（6．7％）。
（3）主な改善基準告示違反の内容は、多い順に
(1) 最大拘束時間（43．6％）(2) 総拘束時間（36．0％）(3) 休息期間（24．0％）
(4) 連続運転時間（15．1％） (5) 最大運転時間（6．2％）。
※自動車運転者の労働時間等の改善のための基準（平成元年労働省告示第7号）
2．産業人材育成フォーラム
「進めよう障害者雇用！～今、企業に求められているものは何か～」（職業対策課）
平成25年4月から法定雇用率が15年ぶりに引上げられるなど障害者雇用に係る
国の動きが大きく変化する中、企業の障害者雇用に対する理解促進は一層重要と
なっていることから、より多くの企業の方が参加できるよう従来の障害者雇用促進大会
を拡大して実施します。
日 時：平成25年11月13日（水）午後1時～5時
場 所：はまぎんホール（横浜市西区みなとみらい3－1－1）
参加費：無料
定 員：500名
詳細については下記サイトをご覧ください。
http://www.pref.kanagawa.jp/uploaded/attachment/620656.pdf
3．労災補償の対象となる疾病の範囲を定めた職業病リストの改訂について（労災補償課）
労災保険制度は、労働者の業務上の事由または通勤による傷病などに対し
て、必要な保険給付を行うものですが、この制度の補償の対象となる疾病は
「職業病リスト」で定めており、「職業病リスト」は「労働基準法施行規則別
表第1の2」と、これに基づく厚生労働大臣告示で構成されています。
厚生労働省では、この度、「職業病リスト」を改正し、21疾病を新たに追
加しました。（平成25年10月1日施行）
詳細については下記サイトをご覧ください。
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/rousai/131001-1.html
4．育児・介護休業規則の整備はお済みですか？（雇用均等室）
改正育児・介護休業法が全面施行されてから、1年経過しました。
労働者とのトラブル防止の観点からも、御社の育児・介護休業規則が
法に沿った内容になっているかどうか、規定例を参考に今一度ご確認ください。
育児・介護休業法に関するご相談は、神奈川労働局雇用均等室まで。
（電話 045－211－7380）
＜厚生労働省作成規定例＞
※「就業規則の規定例PDF版及びWORD版」又は「育児・介護休業等に関す
る規則の規定例［簡易版］」をご覧ください。
http://www.mhlw.go.jp/topics/2009/07/tp0701-1.html
5．平成24年労働者健康状況調査について（安全課）
平成24年の労働者健康状況調査結果の概要をとりまとめました。
詳細については、下記サイトをご覧ください。
http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/h24-46-50.html
6．「受動喫煙防止対策」説明会開催について（健康課）
平成25年度厚生労働省委託事業により、職場における受動喫煙防止対
策の進め方等についての説明会が開催されます。
説明会では受動喫煙の有害性や助成金制度等の説明を行い、説明会終了
後に受動喫煙についての個別相談窓口を開設いたしますので、職場の受動
喫煙防止対策に取り組まれる御担当者の方は是非御参加ください。
日 時：平成26年1月20日（月）午後1時30分～4時（予定）
場 所：万国橋会議センター4階会議室 横浜市中区海岸通4－23
参加費：無料
定 員：100名
参加申込み等については、下記サイトをご覧ください。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/news_topics/kijun/jyudoukituensetumeikai.html
△▼東日本大震災関連情報▼△
東日本大震災により被災された方等に対する情報を掲載しています。詳しく
は下記をご覧ください。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/_16243/higasinihondaisinsaikanrenjyouhou.html
△▼11月の行事予定▼△
行事予定は下記をご覧ください。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/news_topics/calender/2511.html
労働者派遣事業新規説明会については以下のとおりです。
労働者派遣事業新規説明会（需給調整事業課）
○日時：11月20日（水）14時～（受付13時30分から）
12月 4日（水）14時～（受付13時30分から）
12月18日（水）14時～（受付13時30分から）
1月 8日（水）14時～（受付13時30分から）
1月22日（水）14時～（受付13時30分から）
○場所：需給調整事業課セミナールーム
○対象：新たに労働者派遣事業を行おうとする事業主
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/news_topics/antei/roudou_setumeikai.html
△▼雇用・労働統計▼△
■神奈川労働市場月報
平成25年9月分の神奈川労働市場月報が発表されました。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/koyou_roudou/_119729.html
【ポイント】
○9月の有効求人倍率（季調値）は、0．73倍で前月から0．02ポイント上昇。
○9月の新規求人倍率（季調値）は、1．14倍で前月から0．02ポイント上昇。
「県内の景気は、生産は緩やかに増加し、輸出ならびに設備投資は持ち直し
ていることから、緩やかに回復しつつある。一方で円安を背景とした原材料の
値上げ等不安要素も残る中、雇用情勢については、一部に弱さが残るものの、
持ち直しに向けた動きがみられる」と認識。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku /library/kanagawa-roudoukyoku/kaisetsumemo2509.pdf
■神奈川県内における労働災害
○平成25年
死亡災害発生状況(平成25年9月30日現在)
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/var/rev0/0108/2366/20131025112250.pdf
死亡災害の概要(平成25年9月30日現在)
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/var/rev0/0108/2379/20131025112321.pdf
重大災害一覧（安全関係）(平成25年9月30日現在)
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/var/rev0/0108/2380/2013108131656.pdf
△▼各課・室からのお知らせ△▼
■【安全課】
○飲食店における労働災害の防止のためのポイントについて
周知用リーフレットによりご案内します。
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/anzen/dl/131018-01.pdf
○荷役作業安全ガイドラインについて
荷役作業安全ガイドライン（陸運事業者と荷主等が連携した荷役災害の防止
対策）を周知用パンフレットで解説します。
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/anzen/dl/131017.pdf
○交通労働災害防止のためのガイドラインについて
改正された交通労働災害防止のためのガイドラインを周知用パンフレットで
ご案内します。
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/anzen/dl/130912-01-all.pdf
■【健康課】
○「働く人の健康づくり研修会」
日 時：平成25年11月19日（火）午後1時30分～4時30分
場 所：関内ホール（小ホール） 横浜市中区住吉町4－42－1
内 容：健康づくり事例、受動喫煙防止対策、腰痛予防対策など
参加費：無料
対 象：産業保健関係者、人事・労務担当者等
（どなたでもご参加いただけます。）
詳細ならびに参加申込みは、下記サイトをご覧ください。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/news_topics/kijun/kenkouzukurikensyukai.html
■【職業対策課】
○「生涯現役を実現する！」
55歳からの「職業生活設計・就職支援セミナー」
「個別相談（キャリア相談・経済相談）」
※ 高年齢者が生涯現役を目指して働き続けられるよう支援いたします。
【対象】55歳以上の方（求職活動中の方・在職中の方）
企業・団体の人事労務担当の方も是非ご参加ください。
【日程・会場】（時間はいずれも午前10時～午後4時30分）
12月 3日（火） 横須賀市産業交流プラザ
12月13日（金） 横浜・万国橋会議センター
1月15日（水） 藤沢産業センター
1月28日（火） 横浜・万国橋会議センター
2月14日（金） 厚木商工会議所
2月21日（金） 横浜・万国橋会議センター
3月 5日（水） 小田原箱根商工会議所
3月19日（水） 横浜・万国橋会議センター
【お申込み方法・お問合せ】：予約センター ：0120－551－246
△▼新着の法令・通知△▼
（1）法令
○今回はありません
（2）通知
○第三次産業労働災害防止支援事業(社会福祉施設)に対する協力について
（平成25年10月16日基安安発1016第1号・基安労発1016第1号）
（一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタト会が受託して行う、社会福祉施
設を対象とした腰痛予防対策講習会の開催、社会福祉施設の個別コンサルテ
ィグ等に関連する通達。）
https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T131018K0020.pdf
別添
https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T131018K0021.pdf
□「厚生労働省人事労務マガジン」へはこちらから
まだご登録いただいていない方は是非ご登録ください。
□各種相談窓口
□各種助成金の案内
□中小企業を経営されている方へ
中小企業を経営されている事業主の方、人事労務担当者の方向けに、基本的な
労働法制度の概要、助成金などの支援策をご紹介しています。
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouseisaku/chushoukigyou/index.html
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◎メールマガジンの配信停止、登録内容の変更を希望される方は、
https://fofa.jp/kikaku/l.p/101/
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【発行】神奈川労働局
【編集】神奈川労働局総務部企画室
（〒231-8434 神奈川県横浜市中区北仲通5-57（TEL045-211-7357））
【ホームページ】
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/
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