神奈川労働局メルマガバックナンバー更新　NO.30 平成26年1月8日

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神奈川労働局メールマガジン(第30号)

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【平成26年1月8日発行】

このメールマガジンは神奈川労働局ホームページに新たに掲載したニュース、

神奈川労働局が主催する行事、労働関係法令・制度の改正などの話題を中心に

月1回配信しています。

年頭のご挨拶

神奈川労働局長　久保村　日出男

　平成26年の年頭にあたり、謹んで新年のお慶びを申し上げます。

また、日頃から労働行政の運営に多大なご理解とご協力を賜っていることに

つきまして、改めて御礼を申し上げます。

　さて、昨年12月24日に発表された政府の月例経済報告によれば、国内景

気の基調判断は「緩やかに回復しつつある」とされています。

　一方、神奈川県内の雇用情勢を見ますと、昨年11月の有効求人倍率（季節

調整値）は0．75倍で前月から0．01ポイント上昇し、新規求人倍率（季

節調整値）は1．15倍で前月から0．12ポイント減少しています。

　このような状況を踏まえ、当局では「県内の雇用情勢は、一部に弱さが残る

ものの、持ち直しに向けた動きがみられる」と認識しており、ハローワークを

拠点とした就労・生活支援対策、若年者雇用対策、高年齢者雇用対策、障害者

雇用対策などに積極的に取り組んでいるところです。

　当局では、雇用・生活の安定を確保し、安心して働くことのできる環境整備

を図っていくとともに、「働きがいのある人間らしい仕事」の実現を目指して、

本年も総合的労働行政機関としての機能を発揮し、職員が一丸となって効果的

な行政運営に努めてまいる所存ですので、引き続きご支援、ご協力を賜ります

ようお願い申し上げます。

目次

[トピックス]

1．若者の「使い捨て」が疑われる企業等への重点監督の実施状況について

2．お仕事をお探しの方へ民間の人材サービス会社の情報をハローワークで提供

　　しています

3．平成26年度「均等・両立推進企業表彰」1月1日公募スタート！

4．「受動喫煙防止対策」説明会の開催について

5．「神奈川ワーク・ライフ・バランス講演会」の開催について

6．労働安全衛生規則の一部を改正について

7．「中小企業・小規模事業者への支援施策紹介マニュアル」について

8．雇用保険関係様式（訂正届等）がダウンロードできるようになりました

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◎メールマガジンについてのアンケートを実施しておりますので、ご協力を

お願いたします。また、お手数ですが、アンケート用紙を印刷の上、FAX

送信をお願い致します。アンケート用紙はこちらからダウンロードできます。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/library/kanagawa-roudoukyoku/questionnaie.doc

△▼トピックス▼△

1．若者の「使い捨て」が疑われる企業等への重点監督の実施状況について（監督課）

過重労働重点監督の結果

1　平成25年9月の「過重労働重点監督月間」において、神奈川労働局が若者

の「使い捨て」が疑われる企業等に対して集中的に実施した「過重労働重点監

督」（以下「重点監督」という。）の実施状況は次のとおりです。

（1）重点監督の実施事業場　　　　　　　　222事業場（100．0％）

（2）違反状況　　　　　　　　　　　　　　185事業場（ 83．3％）

1.   違法な時間外労働があったもの　　 101事業場（ 45．5％）

2.   賃金不払残業があったもの　　　　　　70事業場（ 31．5％）

3.   過重労働による健康障害防止措置が実施されていないもの

　 12事業場（ 5．4％）

（3）過重労働対策の状況

《（1）のうち、健康障害防止のため、指導票を交付した事業場》

1. 過重労働による健康障害防止措置が不十分なもの

　　　　　　　　　　　　　　　57事業場（25．7％）

2. 労働時間の把握方法が不適切なもの

　　　　　 54事業場（24．3％）

（4）重点監督において把握した実態

重点監督時に把握した月の時間外・休日労働が最長の者の実績

1.   月100時間超のもの　　　　　　　39事業場（17．6％）

2.   月80時間超～100時間のもの　　　21事業場（ 9．5％）

このほかにも、労働者からの申告（労働基準法第104条に基づいて労働基

準監督署に違反の事実を申し立てるもの）を187件受付けて、申告監督11

3件を実施しています。

2 これまで及び今後の対応

上記1の結果、違反・問題等が認められた事業場に対しては、是正勧告書等

を交付し、是正に向けた指導を行いました。是正がなされていない事業場につ

いては、引き続き、是正の確認を行っていきます。

今後とも、引き続き、若者の「使い捨て」が疑われる企業等に対し、監督指

導をしっかりと行ってまいります。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/var/rev0/0108/5687/20141615621.pdf

2．お仕事をお探しの方へ民間の人材サービス会社の情報をハローワークで提供し

　　ています（職業安定課）

　　県内14カ所のハローワークにおいて、民間の人材サービス会社（職業紹介事業

者や労働者派遣事業者）の利用を希望する方に、各社のサービスの内容を記載した

リーフレットを配布しております。

また、リーフレットは、労働局ホームページでもご覧いただけます。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-hellowork/oshirase/news_topics/_119594/_119599.html）

3．平成26年度「均等・両立推進企業表彰」1月1日公募スタート！（雇用均等室）

　　厚生労働省では、ポジティブ・アクションに取り組んでいる企業、従業員の仕事

と家庭の両立を応援している企業を表彰しています。

平成26年度表彰の応募受付期間は、1月1日から3月31日（消印有効）まで

となっています。

「わが社こそは！」と思われる企業の皆さまからのご応募をお待ちしております。

　　詳しくは、下記をご覧ください。

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000032609.html

4．「受動喫煙防止対策」説明会の開催について（健康課）

平成25年度厚生労働省委託事業により、職場における受動喫煙防止対策の進

め方等についての説明会が開催されます。

説明会では受動喫煙の有害性や助成金制度等の説明を行い、説明会終了後に受

動喫煙についての個別相談窓口を開設いたしますので、職場の受動喫煙防止対策に

取り組まれる御担当者の方は是非御参加ください。

日　時：平成26年1月20日（月）午後1時30分～4時00分（予定）

場　所：万国橋会議センター　4階会議室　横浜市中区海岸通4－23

参加費：無料

定　員：100名

詳細ならびに参加申込み等については、下記サイトをご覧ください。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/news_topics/kijun/jyudoukituensetumeikai.html

5．「神奈川ワーク・ライフ・バランス講演会」の開催について（監督課）

神奈川における仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）を推進するため、

神奈川労働局は、神奈川県、横浜市、川崎市及び相模原市と共催して、『ワーク・

ライフ・バランスと情勢の活躍』をテーマに講演会を開催します。

日　時　　平成26年2月10日（月） 13：15～15：00

参加費　　無料

場　所　　横浜市開港記念会館講堂

対　象　　企業経営者、人事労務担当者 250名

詳細ならびに参加申込方法は、下記サイトをご覧ください。

http://www.pref.kanagawa.jp/cnt/f360367/

6．労働安全衛生規則の一部を改正について（安全課）

　　木材伐出機械などによる労働災害を防止するための措置を義務付ける労働安全

衛生規則の一部改正のご案内です。

　　詳しくは、下記をご覧ください。

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000030549.html

7．「中小企業・小規模事業者への支援施策紹介マニュアル」について（賃金課）

厚生労働省及び中小企業庁では、最低賃金の引上げに向けた企業の取組にご活用

いただける支援措置に関して、その内容や関連する相談窓口をご紹介するとともに、

各相談窓口の連携を強化すべくマニュアルを策定いたしました。

マニュアルには相談窓口の紹介や、各種融資制度、助成金制度などの説明と申込

先の一覧が記載されています。

マニュアルの内容は、下記のサイトをご参照ください。

http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/jigyousya/shienjigyou/dl/manual.pdf

8．雇用保険関係様式（訂正届等）がダウンロードできるようになりました（職業安定課）

　　各ハローワーク窓口でのお渡しでご不便をおかけしていた「訂正届・取消願」「実

態証明書」「情報提供請求書」等の様式を、平成25年12月17日から神奈川労

働局のホームページよりダウンロードすることができるようになりました。

法令・様式集→（雇用保険関係）をご覧ください。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/hourei_youshikishu/youshikishu/_119787.html

△▼東日本大震災関連情報▼△

東日本大震災により被災された方等に対する情報を掲載しています。詳しくは下記

をご覧ください。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/_16243/higasinihondaisinsaikanrenjyouhou.html

△▼1月以降の行事予定▼△

行事予定は下記をご覧ください。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/news_topics/calender/2601.html

労働者派遣事業新規説明会については以下のとおりです。

労働者派遣事業新規説明会（需給調整事業課）

○日時：2月　5日（水）14時～（受付13時30分から）

　　　　　2月19日（水）14時～（受付13時30分から）

　　　　　3月　5日（水）14時～（受付13時30分から）

　　　　　3月19日（水）14時～（受付13時30分から）

　○場所：需給調整事業課セミナールーム

　○対象：新たに労働者派遣事業を行おうとする事業主

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/news_topics/antei/roudou_setumeikai.html

△▼雇用・労働統計▼△

■神奈川労働市場月報

平成25年11月分の神奈川労働市場月報が発表されました。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/koyou_roudou/_119788.html

【ポイント】

○11月の有効求人倍率（季調値）は、0．75倍で前月から0．01ポイント上昇。

○11月の新規求人倍率（季調値）は、1．15倍で前月から0．12ポイント減少。

「県内の景気は、生産は緩やかに増加し、輸出ならびに設備投資、個人消費は

持ち直していることから、緩やかに回復している。一方で円安を背景とした原

材料の値上げ等不安要素も残る中、雇用情勢については、一部に弱さが残るも

のの、持ち直しに向けた動きがみられる」と認識。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku /library/kanagawa-roudoukyoku/kaisetsumemo2511.pdf

■神奈川県内における労働災害

○平成25年