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神奈川労働局メールマガジン(第17号)
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【平成24年12月3日発行】
このメールマガジンは神奈川労働局ホームページに新たに掲載したニュース、
神奈川労働局が主催する行事、労働関係法令・制度の改正などの話題を中心に
月1回配信しています。
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目次
[トピックス]
1．神奈川労働局長による事業場パトロールの実施について
2．「労働基準法施行規則」の改正について
3．パートタイム労働者への労働条件の明示について
4．派遣労働者セミナー（首都圏年内就職応援キャンペーンの一環として
ハローワーク相模原所で実施します！）
5．雇用保険被保険者手続きにおけるオンライン申請のお知らせ
6．大学卒業予定者等対象就職面接会を開催いたします
7．ノロウィルスによる感染症胃腸炎の予防対策等について
8．原子力発電所における被ばく線量測定に関する指導について
9．防毒マスクに関する注意喚起について
10．印刷業に関する調査結果について
11．新着の法令・通知について
[東日本大震災関連情報]
[12月以降の行事予定]
[雇用・労働統計]
[各課からのお知らせ]
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△▼トピックス▼△
1．神奈川労働局長による事業場パトロールの実施について（安全課）
神奈川労働局では、県内の労働災害の減少を図ることを目的として、「死亡災害撲滅強調期間」
中である11月5日、神奈川労働局長による建設現場パトロールを実施しました。
詳細は次のサイトをご参照下さい。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/news_topics/kijun/kyokuchoupato.html
2．「労働基準法施行規則」の改正について（監督課）
10月26日、「労働基準法施行規則の一部を改正する省令」が公布され、平成25年
4月1日から施行されることになりました。
労働契約締結時には、契約期間とともに「期間の定めのある労働契約を更新する場合
の基準」も書面の交付によって明示しなければならないこととなります。
改正の詳細等は次のサイトをご参照下さい。
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/meiji/index.html
3．パートタイム労働者への労働条件の明示について（雇用均等室）
パートタイム労働法により、正社員より短い時間で働く労働者の雇入れ・契約更新の際に、
当該労働契約期間中の「昇給の有無」「退職手当の有無」「賞与の有無」を文書交付等に
より明示することが義務付けられています。神奈川労働局HP下記アドレスに、パートタイム
労働法関係資料を掲載していますので是非ご参照ください。
4．派遣労働者セミナー
（首都圏年内就職応援キャンペーンの一環としてハローワーク相模原所で実施します！）
（需給調整事業課）
派遣労働者保護を目的として改正された改正労働者派遣法の概要及び派遣労働者への
改正労働契約法や育児・介護休業法の適用について及び労働市場の状況について解説します。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/var/rev0/0066/7629/2012111914325.pdf
5．雇用保険被保険者手続きにおけるオンライン申請のお知らせ（職業安定課）
雇用保険被保険者資格喪失届のe-Govからハローワークへのオンライン申請について、
平成25年3月11日から次の場合にも申請ができるようになりました。
(1) 離職以外の理由で被保険者資格を喪失する際(喪失原因「1」)に、本人から
「期間等証明票」の交付希望があり、「雇用保険被保険者資格喪失届」とともに
「期間等証明書(期間等証明票)」を提出する場合。
(2) 既に「雇用保険被保険者資格喪失届」の手続きが完了した後に、「離職証明書(離職票)」
または「期間等証明書(期間等証明票)」の交付申請を行う場合。
※オンライン申請を行うには、事前に電子証明書の取得とパソコンの環境設定が必要です。
詳しくは、下記の電子政府の総合窓口をご参照ください。
6．大学卒業予定者等対象就職面接会を開催いたします（職業安定課）
大学卒業予定者等を対象とした就職面接会を以下のとおり開催いたします。
※詳しくは、12月以降の行事予定欄をご覧ください。
7．ノロウィルスによる感染症胃腸炎の予防対策等について（健康課）
ノロウイルスによる感染性胃腸炎について、国立感染症研究所・感染症情報センターの
ノロウイルス検出状況の報告によりますと、今冬はシーズン当初から同ウイルス検出の
報告が著しく増加しており、例年を上回る流行となるおそれがあります。
ノロウイルスによる感染性胃腸炎が発生した場合には、感染した者の吐ぶつ等から
他の労働者への二次感染が想定されることから、ノロウイルスに関する基礎知識や
感染予防等についてまとめた「ノロウイルスに関するQ＆A」を参考に、吐ぶつ等の
適切な処理、手洗い等の衛生管理を推進していただきますようお願いいたします。
○「ノロウイルスに関するQ＆A」
（厚生労働省ホームページ）
http://www.mhlw.go.jp/topics/syokuchu/kanren/yobou/040204-1.html
8．原子力発電所における被ばく線量測定に関する指導について（健康課）
厚生労働省は、東京電力福島第一原子力発電所での鉛板を使用した不適切
な被ばく線量測定を踏まえた実態調査の結果をまとめました。この結果を受け、
東京電力と元方事業者に対して、再発防止を指導しました。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002n0ig.html
9．防毒マスクに関する注意喚起について（健康課）
このたび、市販されている防毒マスクの一部製品について、その性能が国家検定規格を
下回っていることが判明しました。厚生労働省では、製造者に対して回収を要請すると
ともに、現段階で一部、所有者が特定出来ていないため、この事実を公表し、所有者へ
広く注意喚起を行っています。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002mig2.html
10．印刷業に関する調査結果について（健康課）
厚生労働省では、印刷業に対する労働衛生対策の一環として、通信調査を実施しましたが、
このほど最終的な結果がまとまり公表しました。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002m29w.html
11．新着の法令・通知について
（1）法令
労働安全衛生法第二十八条第三項の規定に基づき厚生労働大臣が定める化学物質の一部を改正する件（平成24年10月10日厚生労働省告示第546号）
https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/hourei/H121016K0010.pdf
https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/hourei/H121016K0011.pdf
（2）新着
労働安全衛生法に基づく新規化学物質の届出等の手続の簡素化について（平成24年11月12日基安化発1112第2号）
https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T121112K0010.pdf
https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T121112K0011.pdf
労働安全衛生法に基づく一般健康診断の血糖検査として平成25年度以降に糖化ヘモグロビンA1cの検査を行う場合の結果の表記について（依頼）（平成24年10月31日基安労発1031第2号）
https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T121101K0010.pdf
労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令及び労働安全衛生規則等の一部を改正する省令の施行について（平成24年10月26日基発1026第6号・雇児発1026第2号）
https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T121031K0010.pdf
「除染に関する緊急実施基本方針」及び「市町村による除染実施ガイドライン」に基づく除染作業における労働者の放射線障害防止措置について（平成23年9月9日基安発0909第1号）
https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T121030K0020.pdf
東日本大震災の復旧工事における船舶の解体等作業に係る労働災害防止対策の徹底について（平成23年8月12日基安発0812第2号）煙突内部に使用される石綿含有断熱材における除去等について（平成24年9月13日基安化発0913第1号）
https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T120925K0010.pdf
l 煙突内部に使用される石綿含有断熱材に係る留意事項について（平成24年7月31日基安化発0731第1号）
https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T120925K0020.pdf
△▼東日本大震災関連情報▼△
東日本大震災により被災された方等に対する情報を掲載しています。詳しくは
こちらをご覧ください。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/_16243/higasinihondaisinsaikanrenjyouhou.html
△▼12月以降の行事予定▼△
行事予定はこちらをご覧ください。
主な行事は次のとおりです。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/news_topics/calender/calender_1212.html
■派遣労働者セミナー（需給調整事業課）
日時：12月5日（水）14時～16時（受付13時30分から）
場所：ハローワーク相模原
対象：派遣労働者等
内容：(1)改正派遣法のポイント
(2)改正労働契約法や育児・介護休業法、男女雇用機会均等法の非正規
雇用労働者への適用について
定員：30名（定員になり次第、受付を終了いたします）
申込：需給調整事業課まで電話にてお申込みください。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/var/rev0/0066/7629/2012111914325.pdf
■労働者派遣事業新規説明会（需給調整事業課）
日時：12月 5日（水）14時～（受付13時30分から）
12月19日（水）14時～（受付13時30分から）
場所：需給調整事業課セミナー室
対象：新たに労働者派遣事業を行おうとする事業主
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/news_topics/antei/roudou_setumeikai.html
■看護師等の雇用の質向上に向けた研修会（監督課）
12月11日は労働基準法の基礎的研修、12月18日は労務管理の参考となるケーススタディです。
○12月11日（火）午後
○12月18日（火）午後 いずれも会場は神奈川県民ホールです。
■大学卒業予定者等対象就職面接会
大学卒業予定者等を対象とした就職面接会を以下のとおり開催いたします。
日時：平成25年2月12日（火）13：00～16：00
(受付12：30～15：30)
会場：新都市ホール（そごう横浜店 9階）
対象：平成25年3月に大学等卒業予定者及び3年以内既卒者（平成22年
3月以降の卒業者）
参加企業：70社（予定）
主催：神奈川新卒者就職応援本部
横浜新卒応援ハローワーク
横浜市
※神奈川労働局ホームページに12月中旬掲載予定
△▼雇用・労働統計▼△
■神奈川労働市場月報
平成24年10月分の神奈川労働市場月報が発表されました。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/koyou_roudou/_108225.html
【ポイント】
○10月の有効求人倍率（季調値）は、0．59倍、前月と同率。
○10月の新規求人倍率（季調値）は、0．94倍、前月から0．05ポイント
上昇。
○以上のように、「県内の雇用情勢は、水準としては依然として厳しい中で、
足下では、弱い動きとなっている状況である」と認識。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/library/kanagawa-roudoukyoku/kaisetumemo2410.pdf
■神奈川県内における労働災害
○平成24年 死亡災害発生状況(平成24年10月31日現在)
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/var/rev0/0065/9705/2012111302321.pdf
○平成24年 死亡災害の概要(平成24年10月31日現在)
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/var/rev0/0065/9706/2012111302334.pdf
○平成24年 重大災害一覧（安全関係）(平成24年10月31日現在)
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/var/rev0/0065/9707/2012111302351.pdf
△▼各課からのお知らせ△▼
■【雇用均等室】
雇用均等室のホームページをリニューアルしました！
当局ホームページ内の「雇用均等室のページ」をリニューアルしました！
法令・通達などの全文、パンフレット、モデル例・様式などが整理して掲
載してあります。○産休・育休の開始日が調べられるページ、○オリジナル
事例集、○県内企業のポジティブ・アクションの取組みがご覧になれる特設
サイト、○ パンフレットが画像で見られるライブラリーなど、便利なページ
もあります。神奈川労働局HP（トップページ）の右バナー「雇用均等室の
ページへ」をクリックしてのぞいてみてください。
■ 【監督課】
「職場のパワーハラスメント対策」の推進について
本年3月に「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議」が、「職場の
パワーハラスメントの予防・解決に向けた提言」を取りまとめました。
厚生労働省では、この提言を踏まえ、職場のパワーハラスメント対策が推進
されるよう、労使団体等の関係団体並びに企業のトップマネイジメントを重
点的対象として、積極的かつ効果的な周知啓発を行います。
＜職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けたポータルサイト＞
「あかるい職場応援団」 http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/
■【賃金課】
なるほどQ＆A 正しく知ろう！最低賃金
最低賃金の改正に伴い、最低賃金の説明や算定方法などを記載した、上記
のパンフレット（PDF)が本省ホームページに掲載されています。平成24
年に改正された全国の地域最低賃金の一覧表も載っていますので、ごらんく
ださい。
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kinrou/dl/040324-3_1.pdf
■【安全課】
「死亡災害撲滅強調期間」の実施について
神奈川労働局では、平成24年の残り1か月間、『死亡災害の発生0』を
目指して、「死亡災害撲滅強調期間」（準備期間：10月22日から10月
31日、本期間：11月1日から12月31日）を実施し、各種取組を行う
とともに、各災害防止団体等、各事業場の皆様方にご協力をお願いしており
ます。詳細については、下記のサイトをご覧ください。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/news_topics/kijun/kinkyuutaisaku23.html
■【需給調整事業課】
○改正派遣法が、24年10月1日から施行されました。ついては、「業務取扱
要領」、「改正派遣法Q＆A」並びに各種届出等の様式が本省HPに掲載され
ました。
詳細はこちらから
「業務取扱要領」
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/jukyu/haken/youryou_h24/index.html
「改正派遣法Q＆A」
「労働者派遣事業報告書・関係派遣先派遣割合報告書野記入ポイント」
「許可・更新等様式」
「事業報告・関係派遣先派遣割合報告書等様式」
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken.html
□「厚生労働省人事労務マガジン」へはこちらから
まだご登録いただいていない方は是非ご登録ください。
□ 平成24年度神奈川労働行政のあらまし
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/roudoukyoku/roudoukyoku/_98288.html
□各種相談窓口
□各種助成金の案内
□中小企業を経営されている方へ
中小企業を経営されている事業主の方、人事労務担当者の方向けに、基本的な
労働法制度の概要、助成金などの支援策をご紹介しています。
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouseisaku/chushoukigyou/index.html
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https://fofa.jp/kikaku/l.p/101/
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いたします。また、お手数ですが、アンケート用紙を印刷の上、FAX送信を
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【編集】神奈川労働局総務部企画室
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