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神奈川労働局メールマガジン(第14号)
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【平成24年9月4日発行】
このメールマガジンは神奈川労働局ホームページに新たに掲載したニュース、
神奈川労働局が主催する行事、労働関係法令・制度の改正などの話題を中心に
月1回配信しています。
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目次
[トピックス]
1．着任あいさつ【神奈川労働局長】
2．横浜公共職業安定所情報漏えい事案についてのお詫び
3．大学卒業予定者等対象就職面接会
4．9月は障害者雇用支援月間です！
5．労働者派遣法が改正されました！
6．職業生活と家庭生活の両立支援に取組む事業主や事業主団体のみなさまへ
7．高速ツアーバス等の夜間運行における交代運転者の配置基準等について
8．労働契約法の一部を改正する法律の施行について
9．神奈川最低賃金審議会からの答申について
10．放射線業務の安全衛生管理対策について
11．「化学物質のリスク評価検討会報告書」について
12．「全国労働衛生週間」について
13．胆管がん発症に関する各種取組み状況について
14．除染等業務記録保存機関に「公益財団法人放射線影響協会」を指定
15．治療と職業生活の両立等の支援に関する検討会報告書について
[9月の行事予定]
[雇用・労働統計]
[各課からのお知らせ]
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△▼トピックス▼△
1．着任あいさつ
神奈川労働局長 久保村 日出男
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/library/kanagawa-roudoukyoku/aisatu.pdf
2．横浜公共職業安定所情報漏えい事案についてのお侘び
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/library/kanagawa-roudoukyoku/owabi240830.pdf
3．大学卒業予定者等対象就職面接会（職業安定課）
大学卒業予定者等を対象とした就職面接会を以下のとおり開催いたします。
開催日 平成24年9月21日（金）
13：00～16：00（受付12：30～15：30）
会 場 パシフィコ横浜会議センター
対 象 者 平成25年3月に大学等卒業予定者及び3年以内既卒者（平成22年3月以降の卒業者）
参加企業 50社（予定）
主 催 神奈川新卒者就職応援本部 横浜新卒応援ハローワーク
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/news_topics/antei/_102466.html
4．9月は障害者雇用支援月間です！（職業対策課）
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/news_topics/antei/_102716.html
5．労働者派遣法が改正されました！（需給調整事業課）
「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律等の
一部を改正する法律」が平成24年4月6日に公布されておりますが、この施行に関し、関係政省令・告示が
平成24年8月10日付け公布されました。
また、改正派遣法に係る厚生労働省作成リーフレットを掲載しますので活用ください。
6．職業生活と家庭生活の両立支援に取組む事業主や事業主団体のみなさまへ（雇用均等室）
「両立支援助成金」は、育児や介護を行う労働者の就業継続のために取り組んでいる事業主や
事業主団体のみなさまにご利用いただける助成金です。子育て期短時間勤務支援助成金、
中小企業両立支援助成金（代替要員確保コース、休業中能力アップコース、継続就業支援コース、
中小企業子育て支援助成金）などがあります。要件等の詳細は、以下をご確認ください。
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/ryouritsu01/index.html
7．「高速ツアーバス等の夜間運行における交代運転者の配置基準等」について（監督課）
関越自動車道における高速ツアーバス事故を受けて国土交通省は高速ツアーバスの夜間運行に
おける交替運転者の配置基準を定めました。厚生労働省においてもこの基準について周知を図っております。
基準等の詳細は次のサイトをご覧ください。 http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/kousokubus.html
8．労働契約法の一部を改正する法律の施行について（監督課）
「労働契約法の一部を改正する法律」が8月10日に公布されました。この改正では有期労働契約が
5年を超えて反復継続している場合は無期労働契約に転換させる仕組などを導入する等の改正が
されております。改正の詳細等は次のサイトをご覧ください。 http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/kaisei/index.html
9．神奈川最低賃金審議会からの答申について（賃金課）
神奈川地方最低賃金審議会は8月6日神奈川労働局長に対し、最低賃金額を時間額849円
（引上額13円）に改正するよう答申しました。詳細は次のサイトをご覧ください。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/library/kanagawa-roudoukyoku/press/240806.pdf
10．放射線業務の安全衛生管理対策について（健康課）
原子力施設での緊急作業に備えた安全衛生管理対策の指導を強化します。放射線業務の安全衛生管理対策で、
関係労働局長に通達されました。詳細は次のサイトをご覧ください。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002h9ko.html
11．「化学物質のリスク評価検討会報告書」について（健康課）
「化学物質のリスク評価検討会報告書」がとりまとめられました。「アンチモン及びその化合物」で
労働者の健康に高いリスク、今後、詳細評価を予定しています。詳細は次のサイトをご覧ください。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002grq7.html
12．「全国労働衛生週間」について（健康課）
平成24年度「全国労働衛生週間」が10月に実施されます。平成24年度のスローガンは
「心とからだの健康チェック みんなで進める健康管理」です。詳細は次のサイトをご覧ください。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002ghpr.html
13．胆管がん発症に関する各種取組み状況について（健康課）
厚生労働省は「胆管がん発症に関する各種取組み状況」について発表しました。
発表の詳細は次のサイトをご覧ください。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002g5qq.html
14．除染等業務記録保存機関に「公益財団法人放射線影響協会」を指定（健康課)
除染等業務記録保存機関に「公益財団法人放射線影響協会」を指定しました。
放射線による確率的影響は晩発的影響であることから、除染電離則では、労働者の被ばく線量や
健康診断に関する記録を30年間保存するよう事業者に義務づけています。
こうした記録については、一定の条件を満たせば指定機関に引き渡すことができ、これによって
事業者は保存義務が免除されます。詳細は次のサイトからご覧ください。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002fw6w.html
15．治療と職業生活の両立等の支援に関する検討会報告書について（労災補償課）
厚労省の「治療と職業生活の両立等の支援に関する検討会」が報告書を公表しました。
8月8日、厚生労働省の「治療と職業生活の両立等の支援に関する検討会」は、これまでの議論を
整理した報告書を取りまとめ、公表しました。病気を抱えた労働者が治療を受けながら就労を続ける
ために、企業や行政の果たすべき役割などを指摘しています。詳細は次のサイトをご覧ください。
https://www.mhlw.go.jp/haishin/mhlw/C/?c=178445
△▼東日本大震災関連情報▼△
東日本大震災により被災された方等に対する情報を掲載しています。詳しくは
こちらをご覧ください。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/_16243/higasinihondaisinsaikanrenjyouhou.html
△▼9月の行事予定▼△
行事予定はこちらをご覧ください。
主な行事は次のとおりです。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/news_topics/calender/calender_1209.html
■大学卒業予定者等対象就職面接会
大学卒業予定者等を対象とした就職面接会を以下のとおり開催いたします。
開 催 日 平成24年9月21日（金）
13：00～16：00（受付12：30～15：30）
会 場 パシフィコ横浜会議センター
対 象 者 平成25年3月に大学等卒業予定者及び3年以内既卒者（平成22年3月以降の卒業者)
参加企業 50社（予定）
主 催 神奈川新卒者就職応援本部 横浜新卒応援ハローワーク
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/news_topics/antei/_102466.html
■障害者就職支援セミナー及び神奈川障害者職業能力開発校見学会
県内企業の人事担当者による障害者雇用の取組みについての講演、及び神奈川障害者
職業能力開発校において訓練生の授業見学を行います。
開催日 平成24年9月4日（火）
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/news_topics/antei/_102224.html
■改正派遣法周知説明会
▶改正派遣法の留意事項ポイント等 ▶派遣元・派遣先事業主対象
▶計4回 各回：1000名定員 ▶場所：関内ホール
9月14日（金）・9月19日（水） 10時～12時（受付9時30分から）
14時～16時（受付13時30分から）
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/news_topics/antei/_99993.html
■労働者派遣事業新規説明会
▶新たに労働者派遣事業を行おうとする事業主
▶場所：当課セミナー室
9月 5日（水）
9月20日（木） いずれも14時～
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/news_topics/antei/roudou_setumeikai.html
△▼雇用・労働統計▼△
■神奈川労働市場月報
平成24年7月分の神奈川労働市場月報が発表されました。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/koyou_roudou/_103451.html
【ポイント】
○7月の有効求人倍率（季調値）は、0．60倍、前月から0．02ポイント上昇。
○7月の新規求人倍率（季調値）は、0．96倍、前月から0．03ポイント下降。
○以上のように、「県内の雇用情勢は、水準としては依然として厳しい中で、足下では、
緩やかな持ち直しの動きが続いている状況である」と認識。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/library/kanagawa-roudoukyoku/kaisetumemo2407.pdf
■神奈川県内における労働災害
○平成23年 死亡災害発生状況
神奈川県内における平成23年の労働災害として、現在把握しているもののうち死亡災害は54人と、
昨年の同期（52人）と比べ2人増となっています。
増加している業種は建設業、陸上貨物運送、その他となっています。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/var/rev0/0045/0053/20126114213.pdf
○平成24年 死亡災害発生状況(平成24年7月31日現在)
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/var/rev0/0052/7618/2012810455.pdf
○平成24年 死亡災害の概要(平成24年7月31日現在)
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/var/rev0/0052/7619/20128104518.pdf
○平成24年 重大災害一覧（安全関係）(平成24年7月31日現在)
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/var/rev0/0052/7620/20128104534.pdf
△▼各課からのお知らせ△▼
■【健康課】
○熱中症対策について
熱中症対策についての資料です。詳しくは下記をご覧ください。
・厚生労働省の広報です。（暑い日は作業計画の見直しを！）
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002btf0.html
・神奈川労働局の広報です。（職場における熱中症予防対策の徹底について）
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/library/kanagawa-roudoukyoku/press/240528_3.pdf
・神奈川労働局作成のリーフレット（神奈川労働局版リーフレット）
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/library/kanagawa-roudoukyoku/nechushopanf.pdf
■【需給調整事業課】
○改正派遣法周知説明会のお知らせ
労働者派遣法の改正点のポイント等のご理解を深めて頂くため、説明会を関内ホールにて行います。
この機会に是非、ご参加ください。
詳細については、こちらからご確認ください。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/news_topics/antei/_99993.html
○派遣元事業主の皆様へ・・・事業報告の提出について（お願い）
6月1日現在についての労働者派遣事業報告（様式11号－2用紙）の提出締切日が
6月30日までとなっております。
提出されていない派遣元事業主におかれましては、早急に提出願います。これとは別に
各事業所毎の事業年度に係る事業報告（様式11号用紙）及び収支決算書の提出義務も
ありますのでご確認ください。
上記事業報告等未提出の場合は、派遣法違反としての指導対象となりますのでご留意ください。
提出用紙はこちらからダウンロードできます。
■「厚生労働省人事労務マガジン」へはこちらから
まだご登録いただいていない方は是非ご登録ください。
■ 平成24年度神奈川労働行政のあらまし
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/roudoukyoku/roudoukyoku/_98288.html
■各種相談窓口
■各種助成金の案内
■中小企業を経営されている方へ
中小企業を経営されている事業主の方、人事労務担当者の方向けに、基本的な労働法制度の概要、
助成金などの支援策をご紹介しています。
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouseisaku/chushoukigyou/index.html
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https://fofa.jp/kikaku/l.p/101/
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また、お手数ですが、アンケート用紙を印刷の上、FAX送信をお願いいたします。
アンケート用紙はこちらからダウンロードできます。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/library/kanagawa-roudoukyoku/questionnaie.doc
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【発行】神奈川労働局
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