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神奈川労働局メルマガバックナンバー更新 No.4 平成23年11月1日

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神奈川労働局メールマガジン(第4号)
 
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【平成23年11月1日発行】
 このメールマガジンは神奈川労働局ホームページに新たに掲載したニュース、
神奈川労働局が主催する行事、労働関係法令・制度の改正などの話題を中心に
月1回配信しています。
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〚目次〛

*トピックス

 ◆ 神奈川県特定(産業別)最低賃金が5円から7円、引上げへ 【賃金室】
 
 ◆首都圏各労働局が連携した「首都圏年内就職応援キャンペーン2011」を実施しています
                                               【職業安定課】
 ◆11月は「労働時間適正化キャンペーン」期間です 【監督課】
 
 ◆平成23年「高年齢者の雇用状況」をとりまとめました 【職業安定課】
 
 ◆訪問介護事業場への労働条件の自主点検結果をとりまとめました 【監督課】
 
 ◆監督指導による賃金不払残業の是正結果についてとりまとめました 【監督課】

 
 ◆県内の労働安全衛生に係る優良事業場・功労者を表彰しました 【職業安定課】
 
 ◆平成23年度均等・両立推進企業表彰 神奈川労働局長優良賞受賞企業を決定しました

*11月の行事予定

*各課からのお知らせ

*統計情報

*その他のお知らせ



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〚本文〛

*トピックス

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◆ 神奈川県特定(産業別)最低賃金が5円から7円、引上げへ 【賃金室】
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 神奈川地方最低賃金審議会は、県下の電気機械器具製造業など6業種の特定最低賃金
の改正について、平成23年8月5日に神奈川労働局長から諮問を受けて調査審議を行って
いましたが、別表のとおり改正することを適当とする旨の答申を行いました。
 非鉄金属製造業については、現在、改正決定の必要性の有無について調査審議中です。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/library/kanagawa-roudoukyoku/press
/231031.pdf


 
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◆首都圏各労働局が連携した「首都圏年内就職応援キャンペーン2011」を実施しています
                                               【職業安定課】
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 依然として厳しい雇用情勢が続いていることから、神奈川労働局では、首都圏各労働局
と連携し、失業により住居や生活面の支援を必要とする求職者が一人でも多く年内に再
就職し、安心して年末年始を迎えられるよう、10月1日から12月にかけて、担当制による
きめ細かな就労支援、就職面接会、就職支援セミナーなどハローワークが実施する各種
支援事業等を周知広報するキャンペーンを実施しています。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/library/kanagawa-roudoukyoku/users
/antei/201110381949.pdf


 
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◆11月は「労働時間適正化キャンペーン」期間です 【監督課】
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 労働時間等の現状をみると、週の労働時間が60時間以上の労働者の割合は減少傾向
にあるものの平成22年には増加に転じ、依然として高い水準で推移するなど未だ長時間
労働の実態が見られます。
 また、脳・心臓疾患に係る労災認定件数は平成22年度においても285件にのぼるなど、
過重労働による健康障害も以前多い状況にあるほか、割増賃金の不払いに係る労働基
準法違反も後を絶たないところです。
 これらの問題の解消のためには、労働時間を適正に把握し、時間外労働に対する適切
な対処が必要です。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/library/kanagawa-roudoukyoku
/roudoujikan11.pdf


 
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◆平成23年「高年齢者の雇用状況」をとりまとめました【職業対策課】
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 高年齢者雇用確保措置を「実施済み」の企業の割合は98.1%(前年比1.6ポイント上昇)
であり、希望者全員が65歳以上まで働ける企業の割合は46.6%(同1.8ポイント上昇)、
「70歳まで働ける企業」の割合は18.1%(同1.1ポイント上昇)でした。
 また、過去1年間に定年を迎えた人(19,166人、31人以上規模企業)のうち、継続雇用を
希望しなかった人は4,683人(24.4%)、継続雇用された人は14,146人(73.8%)、基準に該当
せず離職した人は337人(1.8%)でした。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/library/kanagawa-roudoukyoku/press
/231012.pdf


 
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◆訪問介護事業場への労働条件の自主点検結果をとりまとめました【監督課】
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 神奈川県内で訪問介護事業を運営する事業場に対して、労働条件に関する自主点検を
お願いしたところ、全体の60%の事業場で、基本的な労働条件に関する事項について何ら
かの問題が認められました。
 このため、神奈川労働局では引き続き訪問介護事業場に対する監督指導を実施するほか、
介護事業を所管する県担当部局に対して、労働条件の改善に向けた養成を行いました。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/library/kanagawa-roudoukyoku/press
/231018.pdf


 
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◆監督指導による賃金不払残業の是正結果についてとりまとめました【監督課】
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 平成21年4月1日から平成22年3月31日までの1年間に、管内12労働基準監督署が、時間
外労働に対する割増賃金が適正に支払われていないため、労働基準法第37条違反として
その是正を勧告し、1件当たり100万円以上の支払がなされた事案についてとりまとめた
結果、企業、対象労働者数、遡及是正額はいずれも過去最小であり、商業と運輸交通業と
製造業で約6割を占めました。
 賃金不払い残業となった主な理由は不適切な労働時間管理でした。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/library/kanagawa-roudoukyoku/press
/231021.pdf


 
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◆県内の労働安全衛生に係る優良事業場・功労者を表彰しました【安全課】
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 労働安全衛生に係る成績が極めて高い水準に達し他の模範と認められる優良事業場、
長年にわたり労働安全衛生に尽くし安全衛生水準の向上発展に多大な貢献をした功労者
等に対して、厚生労働大臣表彰及び神奈川労働局長表彰を行いました。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/library/kanagawa-roudoukyoku/press
/20111017.pdf


 
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◆平成23年度均等・両立推進企業表彰 神奈川労働局長優良賞受賞企業を決定しました
                                               【雇用均等室】
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 厚生労働省では、公募により他の企業の模範となる「女性労働者の能力発揮を促進する
ための積極的な取組(ポジティブ・アクション)」及び「仕事と育児・ 介護の両立支援のため
の取組」を推進している企業を対象に、均等・両立推進企業表彰を実施しています。
 今年度は、株式会社みつば(横浜市)が、神奈川労働局長優良賞(ファミリー・フレンドリー
部門)を受賞されました。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/library/kanagawa-roudoukyoku/press
/230929.pdf

 

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11月の行事予定
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 主な行事は次のとおりです。
 

介護就職デイ「就職面接会&セミナー」 
 ■ 日 時 : 11月8日(火)13時00分~14時00分
 ■ 場 所 : 相模原市産業会館(相模原市中央区中央3-12-1)
 ■ 主幹所 : ハローワーク相模原


労働者派遣事業新規説明会 
 ■ 日 時 : 11月9日(水)、11月24日(木) 14時00分~16時30分
 ■ 場 所 : 神奈川労働局分庁舎2階 需給調整事業課セミナールーム
 ■ 主幹所 : 需給調整事業課


平成23年度外国人雇用管理セミナー 
 ■ 日 時 : 11月11日(金)13時30分~16時00分
 ■ 場 所 : 関内ホール大ホール(横浜市中区住吉町4-42-1)
 ■ 主幹所 : 職業対策課


派遣労働者セミナー 
 ■ 日 時 : 11月15日(火)13時30分~17時15分
 ■ 場 所 : ハローワーク横浜
 ■ 主幹所 : 需給調整事業課


働く人の健康づくり研修会 
 ■ 日 時 : 11月16日(水)14時00分~16時00分
 ■ 場 所 : 横浜第2合同庁舎共用第1会議室
 ■ 主幹所 : 健康課

〇神奈川ワーク・ライフ・バランスシンポジウム 
 ■ 日 時 : 11月17日(木)13時30分~16時30分
 ■ 場 所 : サン・エール相模原(相模原市緑区西橋本5-4-20)
 ■ 主幹課 : 監督課

〇新規大学等卒業予定者対象面接説明会(県央地域) 
 ■ 日 時 : 11月22日(火)13時00分~16時00分
 ■ 場 所 : オークラフロンティアホテル海老名(海老名市中央2-9-50)
 ■ 主幹課 : 職業安定課
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/library/kanagawa-roudoukyoku/users
/antei/20111039221.pdf


〇よこはま合同就職説明会 
 ■ 日 時 : 11月24日(木)10時30分~16時00分
 ■ 場 所 : 横浜新都市ホール(横浜市西区高島2-13-1新都市ビル9階)
 ■ 主幹課 : ハローワーク横浜


 
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各課からのお知らせ
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<企画課>

 平成23年10月31日(月)から11月6日(日)までは、「電子政府利用促進週間」です。
この期間を中心として、政府全体で電子政府に対する広報、普及啓発活動を重点的か

効果的に推進することとしています。

 
<健康課>

 「働く人の健康づくり研修会」の内容が具体的に決まりました。参加費は無料ですので
多数の方の参加をお待ちしております。 内容についてはここを確認してください。

 
<総務課>

 総務部総務課の業務についてご紹介します。
 総務課は横浜第2合同庁舎8階に所在し、総務、人事、厚生、会計1係、会計2係、会計3係
があり、管理業務全般を行っています。 各係の主な業務は下記のとおりとなっております。

 ○総務係… 労働局に届く文書の接受とその文書の担当部署への移送、文書の発送、
         編集及び保存に関すること等を行っています。なお、情報公開制度に関する
         業務は当局メールマガジン第2号でお知らせいたしましたとおり企画室の担当
         となっておりますその他、地球温暖化防止対策や節電対策に関する業務など
         も行っています。
 ○人事係… 神奈川労働局職員の人事に関すること、研修に関すること、法令遵守に
         関すること等を行っています。
 ○厚生係… 職員の健康管理に関すること、福利厚生に関すること等を行っています。
 ○会計1、2,3係…予算の管理、執行計画、契約等を3つの係で分担して行っています。
         神奈川労働局のホームページに契約関係の記事を登載しておりますが、
         これは会計2係が担当しております。

 メールマガジンをご覧になっている方と接する機会は少ない部署と思いますが、神奈川
労働局の労働基準・職業安定・雇用均等の各行政業務が円滑に行えるよう業務を行って
いる課です。どうぞよろしくお願いいたします。


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統計情報
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【神奈川労働市場月報】

 平成23年9月分の神奈川労働市場月報が発表されました。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/koyou_roudou
/43_list_detail.html


◆ポイント◆
○9月の有効求人倍率(季調値)は0.49倍、前月から0.01ポイント上昇。
○9月の新規求人倍率(季調値)は0.83倍、前月から0.04ボイント上降。
○以上のように、「県内の雇用情勢は、水準としては依然として厳しいものの、足下では、
   引き続き緩やかながら持ち直しの動きが続いている状況である」と認識。
○今後については、海外経済の動向や円高が継続した場合の雇用への影響等に
 ついて注視していく必要があります。


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*その他のお知らせ
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(神奈川労働局の新着情報について)
 神奈川労働局からの新しいお知らせを、「新着情報」としてご紹介しています。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/home/sintyaku_itiran.html
 
(助成金・奨励金・給付金)
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/_120551.html
 
(中小企業を経営されている方へ)
 中小企業を経営されている事業主の方、人事労務担当者の方向けに、基本的な
労働法制度の概要、助成金などの支援策をご紹介しています。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/home/riyousha_mokuteki_menu/jigyounushi
/_120570.html?pageId=120570&revision=1&mode=0&x=10&y=6

 
(東日本大震災関連情報)
 東日本大震災により被災された方等に対する情報を掲載しています。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/home/higasinihondaisinsaikanrenjyouhou.html
 
(「厚生労働省人事労務マガジン」へはこちらから)
 まだご登録いただいていない方は是非ご登録ください。

http://merumaga.mhlw.go.jp/
 
(メールマガジンの配信停止、登録内容の変更はこちらから)
https://fofa.jp/kikaku/a.p/101/
 
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【発行】神奈川労働局
【編集】神奈川労働局雇用環境・均等部企画課
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