平成20年度均等・両立推進企業表彰(ファミリー・フレンドリー企業部門)
神奈川労働局長優良賞を(株)富士通ワイエフシーが受賞

 

 

 

　厚生労働省では「女性労働者の能力発揮を促進するための積極的な取組(ポジティブ・アクション)」及び「仕事と育児・介護との両立支援のための取組」について、他の企業の模範となる取組を推進している企業を対象に「均等・両立推進企業表彰」を実施しています。
　平成20年度は、株式会社富士通ワイエフシーがファミリー・フレンドリー企業部門の神奈川労働局長優良賞の表彰企業に決定しました。
　なお、表彰式は10月15日10時から神奈川労働局長室で行います。

 

株式会社富士通ワイエフシー	所在地	横浜市神奈川区
	業　種	情報処理サービス業
	従業員数	302人(うち女性61人)

(1)　法を上回る育児休業制度の導入

• 配偶者が育児できる場合であっても、休業できるように対象を拡大
• その結果、これまで取得がなかった男性労働者が育児休業を取得

 

(2)　法を上回る介護休業制度の導入

• 通算365日間取得できる制度を導入

 

(3)　法を上回る育児勤務時間短縮等の措置に係る制度導入

• 子どもが小学校3年生の年度末まで利用可能
• 1日の勤務時間は5時間50分まで短縮できる

(4)　両立支援取組の方針の明確化

• ワークライフバランス推進室を平成18年に設立
• 従業員の働きがいや能力開発等を高めるため

(5)　他の企業の模範となるような両立支援制度や雇用管理

• テレワーク(在宅勤務制度)の導入
• 男性の育児休業取得を促すため、自社及び他社の男性育児休業利用者の体験談等を継続的に社内LANに掲載し啓発。

 

資料

「均等・両立推進企業表彰」表彰制度について(厚生労働省報道発表へリンク)

ファミリー・フレンドリー企業部門　神奈川労働局長賞受賞企業一覧