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第3回神奈川県成長力底上げ戦略推進円卓会議合意事項【企画課】

神奈川労働局発表
平成20年9月1日

 


当 
 総務部長            高 渕 憲 一
 企画室長            平 野 茂 樹
電   話    045-211-7357
 

 

「第3回神奈川県成長力底上げ戦略推進円卓会議」における合意事項の発表について
~「中小企業の活性化」、「障害者雇用の促進」の積極的な取組に合意~

 

 

 

 本日、開催致しました「第3回神奈川県成長力底上げ戦略推進円卓会議」(議長:横浜国立大学教授 山倉建嗣)において、参加した産業・労働・福祉・教育・訓練の代表者及び国・県は議論を重ねた結果、最低賃金引上げ(注)の両輪である「中小企業の活性化」の重要性、また全国的に低位にある県内の障害者雇用率に鑑み「障害者雇用の促進」の重要性を認識し、円卓会議としての合意事項をとりまとめたのでお知らせ致します。
 合意事項の概要は下記のとおりです。


 

神奈川県成長力底上げ戦略推進円卓会議合意事項(概要)

(1)中小企業の活性化
 中小企業の活性化が、神奈川県の発展に不可欠であるとの認識の下、円卓会議構成団体は次の事項について一層取組・推進に努め、又は連携・協力することとする。

  1. 「生産性向上プロジェクト」の強力な推進(中央円卓会議の合意事項と共通) 「神奈川県中小企業活性化推進条例(仮称)」に基づく支援施策の積極な

 

 

(2)障害者雇用の促進
 障害者雇用を促進するため、円卓会議構成団体は次の事項について積極的に取り組み、又は協力することとする。
 特に国の機関はチャレンジ雇用に積極的に取組み、市町村にもその取組を促す。


(注) 平成20年8月28日、神奈川地方最低賃金審議会において「神奈川県の最低賃金は現行より30円引き上げの
    766円が適当」との答申がなされている。

 

 

 

 

第3回神奈川県成長力底上げ戦略推進円卓会議合意事項

 

 本日、神奈川県成長力底上げ戦略推進円卓会議は、第3回の会議を開催し、「中小企業の活性化」、「障害者雇用の促進」について議論を重ね、合意事項を下記のとおりとりまとめた。


平成20年9月1日


神奈川県成長力底上げ戦略推進円卓会議

議 長   山 倉 建 嗣




 1.中小企業の活性化についての取組


 中小企業の活性化が、神奈川県の発展に不可欠であるとの認識の下、政労使が一体となって「生産性向上プロジェクト」を強力に推進し、IT化の推進や人材の確保・育成の強化等による中小企業の体質強化、収益力向上に努める。
 また、県は中小企業の活性化を県政の重要な課題とし、「インベスト神奈川」や今後提案される予定の「神奈川県中小企業活性化推進条例(仮称)」に基づき、支援施策の積極的な展開に取り組み、本円卓会議構成団体はこれに連携・協力する。


 


2.障害者雇用の促進についての取組


 神奈川県における障害者の雇用を促進するため、平成18年3月に労・使・国・県が設置した「神奈川県障害者雇用推進連絡会」の「平成21年6月における障害者雇用率(事業所所在地集計)を1.8%にする。」という目標を踏まえ、本円卓会議構成団体は積極的に取り組む。
 特に国及び県においては、知的障害者等の「チャレンジ雇用」等による「就業機会の場の提供」に積極的に取り組み、民間部門への雇用の移行を推進する。
 また市町村にもこれからの取組を促す。さらに、本円卓会議構成団体はこれらの取組に積極的に協力する。


 



 

参考


第3回神奈川県成長力底上げ戦略推進円卓会議
 

開催日時 平成20年9月1日14時00分~16時00分
場   所 ナビオス横浜 2階会議室 カナール
横浜市中区新港2-1-1
参 集 者 松沢神奈川県知事ほか24名(別添参照)
議事次第 神奈川県の独自議題
  1. 中小企業の活性化について
  2. 障害者雇用の促進について



 

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