ハローワーク港北

事業所の方へ

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 求人申込・推薦・選考開始時期等、新規学校卒業者の求人活動ルールについて
「新規学卒求人の申込みから採用まで」（神奈川労働局HPへ）の冊子を必ず確認
いただき、これを遵守してください。

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  ★2月1日より新卒求人（大卒）の受付が始まります★
 【 令和7年3月卒の大卒求人申込時期等 】
　＊求人申込開始　　　令和6年2月1日（木）以降
　＊求人公開開始　　　令和6年4月1日（月）以降
　＊選考開始　　　　　令和6年6月1日（土）以降
　＊正式内定通知　　 令和6年10月1日（火）以降

職業安定法施行規則の改正により、令和6年4月1日以降、求人票に以下（1）～
（3）の明示が必要となります。
　（1）従事すべき業務の変更の範囲（※）
　（2）就業場所の変更の範囲（※）
　（3）有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上
　　　　限を含みます。）
（※）「変更の範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の
　　　見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいま
　　　す。詳しくはこちらをご確認ください。
　　　　＊令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます（厚生労働省HP）
           ＊求人票に明示する労働条件が新たに3点追加されるのでご留意ください
 

 

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【令和5年度の新規高等学校卒業者の求人申込時期等】

＊求人申込開始 : 6月1日（木）以降 ※求人票交付（返戻）は7月3日（月）以降
＊推薦開始         : 9月5日（火）以降 ※生徒の応募書類提出開始
＊選考開始         : 9月16日（土）以降 ※この日より前の選考は禁止
注）7月3日（月）に求人返戻を希望される場合は、6月16日（金）までに求人申込が必要です。 6月19日（月）以降受理をした高卒求人は7月7日（金）以降順次返戻いたします。
※高卒求人申込みをご検討されている場合、今年度の学卒求人に関する資料を
     お受け取りいただき内容を確認してから提出していただくようお願いいたします。

 

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＊【大卒用】求人申込書の書き方のポイント＊
＊【高卒用】求人申込書の書き方のポイント＊
 

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★職業安定法施行規則の改正について★
職業安定法施行規則の改正により、令和6年4月1日以降、求人申込みを行う場
合は、求人票に以下（1）～（3）の明示が必要となります。
　（1）従事すべき業務の変更の範囲（※）
　（2）就業場所の変更の範囲（※）
　（3）有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上
　　　　限を含みます。）
（※）「変更の範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の
　　　見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいま
　　　す。詳しくはこちらをご確認ください。
　　　　＊令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます（厚生労働省HP）
           ＊求人票に明示する労働条件が新たに3点追加されるのでご留意ください
　　　　

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【新卒求人各種添付・参考資料（※必要に応じて）】
＊公正な採用選考チェックポイント
＊高卒求人受理に係る確認事項
＊事業所登録情報の更新をお願いします
（令和2年1月以降求人の提出がない場合）
＊学卒追加項目の確認をお願いします
（平成30～31年度申込があり令和2年度申込みがない場合）
＊推薦依頼校一覧
＊新規高等学校卒業予定者採用決定（内定）状況報告書
＊大卒等充足状況報告書

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★新たな履歴書の様式例の作成について★
厚生労働省が作成した「様式例」を参考にして、公正な採用選考の取り組みをお願いします
＊新たな履歴書の様式例の作成について
＊厚生労働省履歴書様式例

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