ハローワーク港北

事業所の方へ
 求人申込・推薦・選考開始時期等、新規学校卒業者の求人活動ルールについて
新規学卒求人の申込みから採用まで」(神奈川労働局HPへ)の冊子を必ず確認
いただき、これを遵守してください。

【令和6年度の新規高等学校卒業者の求人申込みについて】
*求人申込開始 : 6月1日(土)以降
         ※求人票交付(返戻)は7月1日(月)以降
*推薦開始       : 9月5日(木)以降 ※生徒の応募書類提出開始
*選考開始       : 9月16日(月)以降 ※この日より前の選考は禁止

注)7月1日(月)に求人返戻を希望される場合は、6月14日(金)まで
  に求人申込が必要です。
  6月15日(土)以降受理をした高卒求人は7月8日(月)以降順次返
  戻いたします。

  ※高卒求人申込みをご検討されている場合、今年度の学卒求人に関
   する資料をお受け取りいただき内容を確認してから
提出していた
   だくようお願いいたします。

 


  

★2月1日より新卒求人(大卒)の受付が始まります★
 【 令和7年3月卒の大卒求人申込時期等 】
 *求人申込開始   令和6年2月1日(木)以降
 *求人公開開始   令和6年4月1日(月)以降
 *選考開始     令和6年6月1日(土)以降
 *正式内定通知   令和6年10月1日(火)以降


職業安定法施行規則の改正により、令和6年4月1日以降、求人票に以下(1)~
(3)の明示が必要となります。
 (1)従事すべき業務の変更の範囲(※)
 (2)就業場所の変更の範囲(※)
 (3)有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上
    限を含みます。)
(※)「変更の範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の
   見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいま
   す。詳しくはこちらをご確認ください。

    令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます(厚生労働省HP)
           *求人票に明示する労働条件が新たに3点追加されるのでご留意ください

 

*【大卒用】求人申込書の書き方のポイント*
*【高卒用】求人申込書の書き方のポイント*
 

★職業安定法施行規則の改正について★
職業安定法施行規則の改正により、令和6年4月1日以降、求人申込みを行う場
合は、求人票に以下(1)~(3)の明示が必要となります。
 (1)従事すべき業務の変更の範囲(※)
 (2)就業場所の変更の範囲(※)
 (3)有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上
    限を含みます。)
(※)「変更の範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の
   見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいま
   す。詳しくはこちらをご確認ください。

    令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます(厚生労働省HP)
           *求人票に明示する労働条件が新たに3点追加されるのでご留意ください
    


【新卒求人各種添付・参考資料(※必要に応じて)】
公正な採用選考チェックポイント
高卒求人受理に係る確認事項
事業所登録情報の更新をお願いします
(令和2年1月以降求人の提出がない場合)
学卒追加項目の確認をお願いします
(平成30~31年度申込があり令和2年度申込みがない場合)
推薦依頼校一覧

新規高等学校卒業予定者採用決定(内定)状況報告書
*大卒等充足状況報告書


★新たな履歴書の様式例の作成について★
厚生労働省が作成した「様式例」を参考にして、公正な採用選考の取り組みをお願いします
新たな履歴書の様式例の作成について
厚生労働省履歴書様式例


 


 
  1. ハローワーク港北
  2. 〒222-0033
  3. 横浜市港北区新横浜3-24-6 横浜港北地方合同庁舎1階・3階・4階
  4. Copyright(c)2000 Kanagawa Labour Bureau. All rights reserved.