平成30年5月1日以降に係るマイナンバーの取扱いについて | 香川労働局

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トピックス

育児休業を取得中（取得予定）の方・育児休業給付金の申請手続を行う事業主の方へ～「育児休業期間中に就業した場合の育児休業給付金の支給について」～

「働き方・休み方改善に向けたアンケート」結果について～「残業したことをプラスに評価する」　－大企業では0％～

生産性を向上させた企業は労働関係助成金が割増されます

「平成29年度香川県雇用対策協定に基づく事業計画」を策定しました。

平成29年度ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組の実施及び公表について

ハローワークのマッチング機能に関する業務実績（平成29年12月分）について

～雇用保険の被保険者又は被保険者であった方へ～　平成30年1月より雇用保険の教育訓練給付金について適用対象期間延長が最大20年になります。

介護労働者雇用管理責任者講習について

平成29年6月30日からの梅雨前線に伴う福岡県・大分県の大雨による土砂災害等に被災したアフターケア対象者及び義肢装具を使用している方へ

香川県内の金融業で初！プラチナくるみん認定通知書を交付しました～株式会社百十四銀行～

雇用保険の基本手当日額等の変更について～平成29年8月1日～

ハローワークでのマイナンバーの利用目的について

障害者の雇用率が引き上げになります。

ハローワークのマッチング機能に関する業務の総合評価の結果について

県内31社目のくるみん認定事業主に認定通知書を交付しました

平成29年10月1日に改正育児・介護休業法がスタートします！

無期転換ルール取組促進キャンペーンを実施します！

センター事業見える化

「香川正社員転換・待遇改善実現プラン」の進捗状況について

～雇用保険の被保険者または被保険者であった方へ～平成30年1月から専門実践教育訓練給付金が拡充されます。

平成29年版労働経済の分析（労働経済白書）について

『平成28年熊本地震に伴う雇用保険の特例措置に関して、雇用する労働者に係る休業証明書をハローワークに提出した事業主のみなさんへ』

平成30年3月新規学校卒業予定者の求人・求職・就職の状況について

無期転換ルールの特例に関する申請はお早めに

平成29年度「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」の公募を開始します

高松労働基準監督署で「建設業における労働災害防止緊急対策」を実施中！

ゼネコン四国支店長と香川労働局長との懇談会を実施しました。

年末年始ゼロ災香川推進運動

「業務改善助成金」～30円・40円コースの対象事業者を全国拡大～

平成30年度以降のキャリアアップ助成金について～拡充など主な変更（予定）のご案内～

雇用保険の審査請求制度のご案内【厚生労働省HPにリンク】

平成30年度の雇用保険料率について～平成29年度から変更ありません～

平成30年度労働基準監督官採用試験のご案内

～株式会社平井料理システムへくるみん認定通知書を交付～

安全帯に関する労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令案等に係る意見を募集中です（平成30年4月1日まで）

その他のお知らせ

関連リンク

香川県公式ホームページ

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平成30年5月1日以降に係るマイナンバーの取扱いについて

平成30年5月1日から、マイナンバーが必要な届出等にマイナンバーの記載・添付がない場合は、原則、返戻することとなりました。詳しくは、リーフレット（0420改訂版）をご覧ください。

また、マイナンバーの取扱いに係るQ＆A（5月7日改訂）も掲載していますので、参考にしてください。

なお、リーフレット、及びQ＆Aについては厚生労働省のホームページからでもご覧になることができます。

この記事に関するお問い合わせ先

職業安定部　職業安定課　TEL : 087-811-8922

香川労働局　〒760-0019 高松市サンポート3番33号高松サンポート合同庁舎3階

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