障害者の雇用について

 障害のある人が障害のない人と同様、その能力と適正に応じた雇用の場に就き、地域で自立した生活を送ることができるような社会の実現を目指し、障害のある人の雇用対策を総合的に推進していきます。

 

 

お知らせ

  障害者雇用率制度について

       令和3年3月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります。(厚生労働省PHリンク)

   平成30年4月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります。(厚生労働省HPリンク)

       平成30年4月1日から障害者雇用義務の対象に精神障害者が加わります。(厚生労働省HPリンク) 

 

 ◎ 差別禁止・合理的配慮について

   → 事業主向けパンフレット(PDF) 

   → 障害のある方向けパンフレット(PDF) 

 

 ◎ 精神・発達障害者しごとサポーター養成講座を実施します 

   職場で働く精神障害者・発達障害者の方を支援する環境づくりに取り組みます。 

   → パンフレット(PDF)
 

  障害者雇用優良中小事業主認定(もにす認定)制度について

      障害者の雇用の促進及び雇用の安定に関する取り組みの実施状況などが優良な中小事業主を厚生労働大臣が 認定する
   制度です。 
       

     ・リーフレットはこちら

     ・認定制度はこちらを参照ください。    (厚生労働省HPリンク)


  ◎ 国および地方公共団体向け障害者職業生活相談員について
 
      国および地方公共団体の任命権者は、5人以上の障害者が勤務する事業所において、
     「障害者の雇用の促進等に関する法律」により、厚生労働省が定める選任されるための要件を満たす職員から、
      障害者職業生活相  談員を選任することが義務付けられました。
      選任された障害者職業生活相談員は、その事業所に勤務する障害者の職業生活全般の 相談や指導を行います。
 
     ・パンフレットはこちら
     ・障害者職業生活相談員資格認定講習についてはこちら   (厚生労働省HPリンク)
 
      【令和3年度 岩手労働局開催予定】
    ・第1回目:日時:令和3年12月9日(木)9:10~17:00
            場所:いわて県民情報交流センター アイーナ研修室812号
    ・第2回目:日時:令和4年3月9日(水)9:10~17:00
            場所:盛岡第2合同庁舎3階会議室
 


 

  ◎ イベント情報

   

 


  ◎障害者好事例 
     ・いわて生活協同組合「精神障害者雇用事例」



 

関係機関について 

   ・障害者就業・生活支援センター

     障害のある方の身近な地域において、就業面と生活面の一体的な相談・支援を行う支援機関で、

       国と県から事業を委託された法人が運営しています。一般企業で働きたい障害のある方等や、障害の

       ある方の雇用に取り組んでいる、これから取り組みたい企業の皆さまへの相談・支援を行っています。  
 

   →  岩手県内の障害者就業・生活支援センター

 

 

障害者雇用に係る税制上の優遇措置について 

   障害者を多数雇用するなど、障害者の雇用や就業に積極的な企業は税制優遇制度を利用することができます。

  法人税(個人事業主の場合は所得税)や事業所税、不動産取得税、固定資産税の優遇措置が受けられます。
 

   →  障害者雇用に係る税制上の優遇措置について  (厚生労働省HPリンク)

   → 税制優遇制度のご案内   (パンフレットPDF)

 

  

統計資料

  【岩手県における障害者雇用状況報告の集計結果】
         ・令和3年6月1日現在(PDF)  
         ・令和2年6月1日現在(PDF)
         ・令和元年6月1日現在(PDF)
    ・平成30年6月1日現在(PDF) (民間企業)
    ・平成30年6月1日現在(PDF) (公的機関)

         ・平成29年6月1日現在(PDF)

         ・平成28年6月1日現在(PDF)

    ・平成27年6月1日現在(PDF)

    ・平成26年6月1日現在(PDF)

    ・平成25年6月1日現在(PDF)

    ・平成24年6月1日現在(PDF)

    ・平成23年6月1日現在(PDF)

    ・平成22年6月1日現在(PDF) 
 

 

 

岩手労働局 

〒020-8522  盛岡市盛岡駅西通1丁目9番15号 盛岡第2合同庁舎

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