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ホーム > ニュース&トピックス > トピックス > 2017年度 > 「多様な働き方」「無期転換ルール」制度導入のシンポジウムが開催されます
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「「多様な働き方」「無期転換ルール」制度導入のシンポジウム」のご案内(厚生労働省委託事業)

 ワーク・ライフ・バランスの実現のため、地域や職務を限定した、いわゆる「多様な正社員」といった働き方が増えてきました。

 また、平成30年4月から、有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えたときは、労働者からの申込みによって、期間の定めのない無期労働契約に転換される「無期転換ルール」が本格化します。

 このシンポジウムでは、多様な正社員や無期転換ルールについて、自社での導入・運用に役立てていただくため、すでに導入している企業の事例をご紹介し、パネルディスカッションで理解を深めます。

 

〈対象者〉

 企業の経営者・人事労務担当者

〈内容〉

 「基調講演」 

  ・「無期転換ルール」と「多様な働き方」の導入について

  ・非正規雇用労働者の待遇改善に係る国の支援事業について

 

 「事例発表」

  (事例発表企業(予定))(北海道会場)

   アデコ(株)

   (株)竹内製作所

   (株)ダスキン 

 

 「パネルディスカッション」 

  

  【開催日程】

    平成29年12月7日(木)13時30分~16時30分 ACU-A 大研修室1606

                                         (札幌市中央区北4条西5丁目 アスティ45) 

 

   

 【シンポジウムの詳細・お申込みはこちら】
 (事業委託先・ランゲート(株))
 http://www.langate.co.jp/mukitenkan/index.html

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