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 企業及び働く皆さまへ

 

                  「仕事休もっ化計画」

   まずは、夏季休暇からはじめよう! 

                   夏季休暇ポスター.jpg

    多くの企業で夏季休暇が設定されているこの時期に、

 有給休暇を併せて取得することによりまとまった連続休暇

 として、労働者自身のリフレッシュや家庭サービスに活用

 してはいかがでしょうか。   

    

   平成19年12月に「ワーク・ライフ・バランス推進官民トップ会議」において、

    「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)憲章」及び

         「仕事と生活の調和推進のための行動指針」

 が策定され(平成22年6月改定)、2020年までに

          「年次有給休暇取得率70%」

   が目標として掲げられています。

  

   リーフレット「「仕事休もっ化計画」 労使一体となって計画的に年次有給休暇を取得しよう」 

    (1014KB; PDFファイル) 

   パンフレット「有給休暇ハンドブック」

    働き方・休み方改善ポータルサイト 

 

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