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企業及び働く皆さまへ
「仕事休もっ化計画」始動！
年末年始！ 1月4日を休んで9連休！！
故郷のみんなも元気
これからは休暇を取って自分へのご褒美
○仕事はチームで行い、チームの中で情報共有を図ることで休みやすい職場環境にしよう。
○年次有給休暇の「計画的付与制度」を導入しよう。
○土日・祝日にプラスワン休暇して、連続休暇にしよう。
「仕事と生活の調和推進のための行動指針」が策定（平成22年6月改訂）され、2020年までに「年次有給休暇取得率70％」が目標に掲げられています。
「仕事休もっ化計画」始動！
年末年始！ 1月4日を休んで9連休！！
故郷のみんなも元気
これからは休暇を取って自分へのご褒美
○仕事はチームで行い、チームの中で情報共有を図ることで休みやすい職場環境にしよう。
○年次有給休暇の「計画的付与制度」を導入しよう。
○土日・祝日にプラスワン休暇して、連続休暇にしよう。
「仕事と生活の調和推進のための行動指針」が策定（平成22年6月改訂）され、2020年までに「年次有給休暇取得率70％」が目標に掲げられています。
「仕事休もっ化計画」年次有給休暇を計画的に活用しよう。
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