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  企業及び働く皆さまへ

         「仕事休もっ化計画」始動!
 

  10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。
  
 
各企業において、来年度の業務計画等の作成に当たり、従業員の年次有給休暇の取得を十分に考慮するとともに、年次有給休暇の計画的付与制度の導入を検討しましょう
  
「仕事と生活の調和推進のための行動指針」が策定(平成22年6月改訂)され、2020年までに「年次有給休暇取得率70%」が目標に掲げられています。

  
 
リーフレット

  「仕事休もっ化計画」年次有給休暇を計画的に活用しよう。
   働き方・休み方改善ポータルサイト
 

 

 

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