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「働き方改革関連法」が成立しました。
平成30年6月29日に「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」が成立し、同年7月6日に公布されました。これにより、労働基準法をはじめとする働き方改革に関する各種労働関係法令のルールが改正されました。
概要と法律条文：
「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」が成立しました。 （厚生労働省HPにジャンプします）
リーフレット等：
- 1 「働き方」が変わります！！
- 2 「働き方改革」～一億総活躍社会の実現に向けて～
（別紙1）労働時間法制の見直しについて
（別紙2）雇用形態に関わらない公正な待遇の確保 - 3 36協定届の記載例
- 4 36協定届の記載例（特別条項）
- 5 36協定で定める時間外労働及び休日労働について留意すべき事項に関する指針
- 6 年次有給休暇の時季指定義務
- 7 時間外労働の上限規制
- 8 年5日の年次有給休暇の確実な取得
- 9 フレックスタイム制のわかりやすい解説＆導入の手引き
