「パートタイム・有期雇用労働法等説明会」を開催します。
 
　 同一企業内における正規雇用労働者と非正規雇用労働者との間の不合理な待遇の差をなくし、どのような雇用形態を選択しても待遇に納得して働き続けられるようにすることで、多様で柔軟な働き方を選択できるよう、「パートタイム労働法」は有期雇用労働者も法の対象に含めて「パートタイム・有期雇用労働法」に変わります。
　 同法は「同一労働同一賃金ガイドライン」とあわせて、2020年4月1日（中小企業は2021年4月1日）より施行されます。
    北海道労働局及び北海道では、企業の人事労務管理担当者等を対象に、これらの法律の内容について理解を深めていただくため、説明会を開催いたします。
　  なお、本説明会では、時間外労働の上限設定や年休5日以上の取得義務化などの改正労働基準法についての説明はいたしませんので、あらかじめご了承をお願いいたします。
 
（内容）
　○「パートタイム・有期雇用労働法」について
　○「北海道働き方改革推進支援・賃金相談センター」について
　○「キャリアアップ助成金」について
　○「非正規社員の正社員化・処遇改善」について
　○「働き方改革プラン」について
 
（開催日時・場所）
　○旭川（上川総合振興局　3階講堂）　定員100名　平成31年1月28日（月）13：30～15：30
　　旭川市永山6条19丁目（終了しました）
　○札幌（札幌第一合同庁舎　2階講堂）定員120名　平成31年2月19日（火）10：00～12：00
　　札幌市北区北8条西2丁目1-1（定員に達しました）
　○札幌（札幌第一合同庁舎　2階講堂）定員120名　平成31年2月19日（火）13：30～15：30
　　札幌市北区北8条西2丁目1-1（定員に達しました）