大学生、短期大学生、専門学校生の皆様へ！「公正な採用選考に係るアンケート調査！」にご協力をお願いします！
その質問「面接」で必要？その質問「不適切」です！
厚生労働省では、採用選考時の状況を細かに把握し、今後の事業所への周知・啓発に役立てることを目的としてアンケート調査を実施するものです。
【アンケート回答対象者】
就職活動をしている大学生、短期大学生、専門学校生の皆様
【質問項目】
・Q1 応募先企業（内定前）にどのような応募書類（履歴書等）を提出しましたか？（複数回答可）
・Q2 応募書類の中に就職差別につながるおそれがある項目はありましたか？
・Q3 問題となる内容とはどのような項目でしたか？（複数回答可）
・Q4 応募書類（履歴書等）の他に求められた書類や健康診断等の対応を求められましたか？
・Q5 応募書類（履歴書等）の他に求められた書類・対応とはどのような内容でしたか？（複数回答可）
・Q6 採用面接や採用試験の中で就職差別につながるおそれがある質問はありましたか？
・Q7 問題となる内容とはどのような項目でしたか？（複数回答可）
・Q8 身元調査・張り込み・近所への聞き込み等が行われていると感じたことはありますか？
・Q9 どのようなことが行われていたと感じましたか？（複数回答可）
・Q10 上記設問以外で就職差別を受けたご経験がある方は、その事例等を簡単にお知らせ願います。
・Q11 最後に、以下属性を選択して終了となります。
・求職者区分
・アンケートで任意でお選びいただいた企業（応募先）を選択してください。
・あなたが現在通っている学校の都道府県を選択してください。
・任意でお選びいただいた企業が所在する都道府県（採用試験の受験地）を選択してください。
リーフレット
お問合わせ先
厚生労働省／ハローワーク
【公正採用選考特設サイト】
HP： https://kouseisaiyou.mhlw.go.jp
【公正な採用選考に係るアンケート調査回答フォーム】
https://www.mhlw.go.jp/form/pub/mhlw01/202504_01_saiyou2
