新卒者の募集を検討している企業様はこちらからご確認ください
※高卒と大卒等の募集に関する日程やその他詳細が異なりますのでご注意ください※

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　学卒求人をいただいている企業・企業に採用された若年者（概ね35歳未満）を対象に職場定着の取組に関するアンケートを実施しその回答の内容を取りまとめましたので、職場定着の取組の参考にご覧ください。

• 職場定着に関するアンケート結果［PDF形式：1.3MB］

応募段階で企業の労働環境や就労実態を十分に理解した上で、自分に合った就職先を選択できるよう、この仕組みを活用しましょう。

• 職場情報の提供制度（厚生労働省＜若年者雇用対策）

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「新卒コーナー窓口」にてお仕事に関する相談を行うことができます

直接窓口でのご相談、ZOOMを利用してのご相談を承っております

• 新卒コーナーのご利用方法

• 応募用紙（中学・高校・大学等）

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＜ユースエール認定企業とは＞

 

若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働省が認定する制度です
 

• 有給休暇年平均取得日数が10日以上

• 時間外（残業）が月平均20時間以下

• 新卒者等の離職率が20％以下（直近3事業年度）　　　など

釧路管内で認定された企業を確認するには、下記からご覧いただけます。
 

• 釧路管内のユースエール認定企業はこちら
• ユースエール認定企業となるには

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