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令和6年4月1日以降求人票に明示する労働条件が新たに3つ追加されます

令和6年4月1日以降求人票に明示する労働条件が新たに3つ追加されます

求人票に明示する労働条件が新たに3点追加されるのでご留意ください

職業安定法施行規則の改正により、令和6年4月1日以降、求人申込みを行う求人申込みを行う場合は、求人票に以下（1）～（3）の明示が必要となります。
　（1）従事すべき業務の変更の範囲（※）
　（2）就業場所の変更の範囲（※）
　（3）有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含みます。）
（※）「変更の範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。

リーフレット

求人票に明示する労働条件が新たに3点追加されるのでご留意ください。［PDF形式：235KB］

参考

【厚生労働省】令和6年4月より、募集時等に明示すべき事項が追加されます

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