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群馬労働局の取組トピックス
（12月24日配信分）
①えるぼし認定を取得し、女性が活躍する企業であることをアピールしましょ う！
②くるみん認定を取得し、子育てサポート企業であることをアピールしましょ う！
③勤務間インターバル制度を導入しましょう
○リーフレットデータ(PDF:1MB）
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