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新型コロナウイルス感染症に関する助成金・支援金のご案内
新型コロナウイルス感染症に対して、厚生労働省が定める助成金・支援金を掲載しています。
各種助成金・支援金について、申請方法・資料を取りまとめたページをご紹介します。
助成金・支援金ごとに問合せ先・申請先が異なりますので、リンク先のページからご確認ください。
助成金・支援金ごとに問合せ先・申請先が異なりますので、リンク先のページからご確認ください。
雇用調整助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金
新型コロナウイルス感染症の影響で、事業活動の縮小により雇用調整（休業）を行った方に対し、賃金（休業手当）の一部を助成するものです。
事業主から申請いただく「雇用調整助成金」と、労働者から申請いただく「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」について、以下のページにて取りまとめていますので、ご確認ください。
事業主から申請いただく「雇用調整助成金」と、労働者から申請いただく「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」について、以下のページにて取りまとめていますので、ご確認ください。
両立支援等助成金（介護離職防止支援コース「新型コロナウイルス感染症対応特例」、育児休業等支援コース「新型コロナウイルス感染症対応特例」）
仕事と家庭の両立支援に取り組む事業主等のみなさまに対する助成金です。
〇介護離職防止支援コース（新型コロナウイルス感染症対応特例）
新型コロナウィルス感染症への対応として、介護のための有給休暇制度を設け、介護を行う労働者が休みやすい環境を整備した中小企業事業主に支給します。
〇育児休業等支援コース（新型コロナウイルス感染症対応特例）
小学校等の臨時休業等により子どもの世話をする労働者が利用できる有給休暇制度及び両立支援制度を整備し、有給休暇の利用者が生じた事業主に支給します。
助成金の詳細、申請方法等は、以下のリンクからご確認ください。
〇介護離職防止支援コース（新型コロナウイルス感染症対応特例）
新型コロナウィルス感染症への対応として、介護のための有給休暇制度を設け、介護を行う労働者が休みやすい環境を整備した中小企業事業主に支給します。
〇育児休業等支援コース（新型コロナウイルス感染症対応特例）
小学校等の臨時休業等により子どもの世話をする労働者が利用できる有給休暇制度及び両立支援制度を整備し、有給休暇の利用者が生じた事業主に支給します。
助成金の詳細、申請方法等は、以下のリンクからご確認ください。
新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金（9月30日終了）
受付終了のお知らせ
両立支援等助成金（新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コース）は令和5年9月30日で終了しました
申請の受付は令和5年11月30日で終了しました
母性健康管理措置は継続します
助成金が終了した後も、母体又は胎児の健康保持に影響があると医師等により指導を受けた場合には、母性健康管理措置に基づき事業主は休業等の必要な措置を講じなければなりません。
詳細については、以下のリンクからご確認ください。
申請の受付は令和5年11月30日で終了しました
母性健康管理措置は継続します
助成金が終了した後も、母体又は胎児の健康保持に影響があると医師等により指導を受けた場合には、母性健康管理措置に基づき事業主は休業等の必要な措置を講じなければなりません。
詳細については、以下のリンクからご確認ください。
新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金
令和5年3月31日までの休暇分をもって、終了いたしました。
申請期間は令和5年5月31日（必着）で、原則終了しました。
詳細については、以下のリンクからご確認下さい。
申請期間は令和5年5月31日（必着）で、原則終了しました。
詳細については、以下のリンクからご確認下さい。
その他助成金など
新型コロナウイルス感染症関係以外で、厚生労働省で定めている助成金については、以下のリンクからご確認ください。
