福祉（医療・介護・保育）・建設・運輸・警備分野への求人をお考えの事業所へ

福岡県内のハローワークでは、福祉（医療・介護・保育）・建設・運輸・警備分野での求人を検討されている事業所に対する求人サポートを行っています。

■ 求人充足に向けたコンサルティング
求人の充足に向けて、わかりやすい求人票の作成や求職者が応募しやすい求人条件の設定についてアドバイスを行います。

■ 求職者に対する事業所・求人情報の提供
当該職種を希望する方や関連資格をお持ちの方に、事業所・求人情報を提供して応募を勧奨します。

■ 求職者に向けた業界PR
関係団体と連携を図りながら、異業種からの転職を検討している方やブランクのある方にもわかりやすく、業界の現状や仕事内容、魅力をお伝えします。

■ マッチング機会の提供
ハローワークでは求人・求職のマッチングを促進する各種イベントを開催しています。

💡各種イベント開催情報はイベント情報のページからご覧いただけます！

以下のハローワークには、専門の窓口を設置しています。

リーフレット：「人材確保・就職支援サービスコーナー」 （PDF:1.39MB）

人材確保推進分野（福祉（医療・介護・保育）・建設・運輸・警備）のご案内

■ 従業員の採用でお困りの事業所さまへ

『労務管理の専門家の無料相談を受けてみませんか？』

事業主の皆様が行う、採用、配置、職場定着、継続雇用、人材育成等の雇用管理に関する相談援助を通し、労働者にとって働きやすい職場づくりを支援しています。
お問い合わせはお近くのハローワークまでお願いします。
💡福岡県内のハローワークの所在地・連絡先は所在地一覧のページからご覧いただけます！

 

 リーフレット：「労務管理の専門家の無料相談を受けてみませんか」

（PDF:175KB）

 

医療・介護・保育分野のご案内

■「福岡県働きやすい介護職場認証制度」のご案内（福岡県認証）
労働環境改善や人材育成、処遇改善などに一定の達成基準を設け、その基準を満たして事業を行う介護事業者に対し「働きやすい介護職場」であるとして福岡県が認証を付与する制度です。
「働きやすい介護職場」標榜された認証事業所は、現在働いている介護職員が“認証事業所”であることに誇りを持ち、仕事に対する意欲が高まるとともに、安心して長期間働ける環境であると認識できること、又、自施設のホームページやパンフレットでPRすることで、求人等への応募の増加が期待できます。
（認証取得事業所は724事業所　 ※令和8年3月27日現在）
 
〈認証マーク〉

 

リーフレット：「福岡県働きやすい介護職場認証制度」

（PDF:1.51MB）

参考：
💡「福岡県働きやすい介護職場認証制度」（福岡県ホームページ）
 
💡「福岡県働きやすい介護職場認証事業所一覧」（福岡県介護情報ひろばホームページ）



■医療・介護・保育分野の人材確保にお困りの事業主のみなさまへ
　医療・福祉分野の深刻な人材不足解消に向けたプロジェクトを開始しました。
　具体的な支援等は下記画像をクリック！



■ 雇用仲介事業の利用にあたって

厚生労働省では医療・介護・保育分野の人手不足のために有料職業紹介事業者を利用される事業主へ国内全ての職業紹介事業者に関する情報を確認・検索できるサイトをご案内しています。



人材サービス総合サイトへは上記画像をクリック！

リーフレット：「ご存じですか？ 職業紹介事業者の上手な探し方」

（PDF:899KB）

  

■ 雇用仲介業者（職業紹介事業、募集情報等提供事業）の利用でトラブルが発生した際は労働局へ！

医療従事者、介護従事者、保育士、幼稚園教諭などの採用にあたって雇用仲介業者を利用し、トラブルとなるケースが増えています。雇用仲介業者のサービスに関してトラブルが発生した場合には、都道府県労働局相談窓口へお問い合わせをお願いします。
福岡労働局では職業安定部需給調整事業課までご相談ください。
（受付時間：8時30分～17時15分（土・日・祝日・年末年始除く）
💡福岡労働局職業安定部需給調整事業課の所在地・連絡先は各課室のご案内ページからご覧いただけます！

【各種リーフレット】
 ◆「雇用仲介事業（職業紹介事業、募集情報等提供事業）の利用でトラブルが発生した際は労働局へ！」（PDF：144KB）

 ◆「労働者の採用を仲介した雇用仲介事業者を正しく把握しましょう」（PDF：459KB）

 ◆「雇用仲介事業者を安心して利用するために」（PDF：361KB）

 ◆「有料職業紹介サービスを利用する際の注意点」（PDF：189KB）

 ◆「職業紹介事業者や募集情報等提供事業者の支払いを巡るトラブルが発生しています」（PDF：3.62MB）


■ 介護分野における人材確保のための雇用管理改善推進事業

介護事業所の雇用管理改善に関する諸課題に対応すべく、都道府県労働局が民間団体等に委託し、雇用管理改善に積極的に取り組む事業主を中心とした地域ネットワーク・コミュニティによる地域ぐるみの雇用管理改善の推進を実践しています。
具体的には、雇用管理改善サポーターが事業所を訪問し、雇用管理改善を通じた「魅力ある職場づくり」をサポートします。また、経験交流会等を開催し、地域ネットワーク・コミュニティによるノウハウの相互活用を支援します。
なお、支援は無料で受けられます。

【令和8年度】
福岡労働局では「公益財団法人 介護労働安定センター 福岡支部」へ業務委託しています。



公益財団法人 介護労働安定センター 福岡支部


■ 介護の日・福祉人材確保重点実施期間

【介護の日について】
11月11日は「介護の日」です。
介護についての理解と認識を深め、介護従事者、介護サービス利用者及び介護を行っている家族等を支援するとともに、これらの人たちを取り巻く地域社会における支え合いや交流を促進する観点から、高齢者や障害者等に対する介護に関し、国民への啓発を重点的に実施するための日として設定されました。
「いい日、いい日、毎日、あったか介護ありがとう」を念頭に、「いい日、いい日」にかけた、覚えやすく、親しみやすい語呂合わせとなっています。

【ハローワークの取組】
介護の日を中心に前後2週間を「福祉人材確保重点実施期間」として、福祉・介護サービスの理解を深めるとともに、福祉人材の確保・定着を図るために、各ハローワークにおいて、ミニ合同会社面談会・説明会、介護のしごとセミナー等を開催します。

💡厚生労働省ホームページ「介護の日・福祉人材確保重点実施期間」

【医療人材関連】




【介護人材関連】

 公益財団法人　介護労働安定センター　福岡支部

【保育士人材関連】