労働条件管理の手引（福岡労働局版）

【労働条件管理の手引】（PDF）
○全体版..［37MB］
○分割版
●表紙、目次、裏表紙..［2MB］
●1_適用労働者と適用事業..［644KB］
●2_採用・契約..［6MB］
●3_1_労働時間・休憩・休日..［38MB］
●3_2_年次有給休暇..［6MB］
●4_賃金..［3MB］
●5_年少者..［2MB］
●6_女性..［2MB］
●7_就業規則..［1MB］
●8_解雇・退職..［3MB］
●9_労働基準法に定められているその他の規定..［3MB］
●10_健康診断の実施..［6MB］
●11_最低賃金..［2MB］
●参考　大企業と中小企業の区別..［1MB］
●資料
・資料1_労働時間の適正な把握のために使用者が構ずべき措置に関するガイドライン..［3MB］
・資料2_36協定で定める時間外労働及び休日労働について留意すべき事項に関する指針..［2MB］
・資料3_産業医・産業保健機能の強化..［3MB］
・資料4_長時間労働者に対する面接指導等の実施について..［1MB］
・資料5_労働者の心の健康の保持増進（メンタルヘルス対策）..［3MB］
・資料6_「事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン」の概要
..［1MB］
・資料7_個別労働紛争解決制度の概要..［3MB］
・資料8_労働契約法のポイント..［2MB］
・資料8Ⅰ_無期労働契約への転換..［3MB］
・資料8Ⅱ_「雇止め法理」の法定化/9女性活躍推進法・次世代育成対策推進法の認定制度..［1MB］
・資料10_有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準..［1MB］
・資料11_65歳までの雇用確保・70歳までの就業確保（高年齢者雇用安定法）
..［1MB］
・資料12_育児介護休業法の概要..［4MB］
・資料13_男女雇用機会均等法の概要..［1MB］
・資料14_パートタイム・有期雇用労働法（同一労働同一賃金関係）の概要..［3MB］
・資料15_パワーハラスメント対策（労働施策総合推進法）の概要..［1MB］
・資料16_勤務間インターバル制度の概要..［1MB］
・資料17_労働者派遣法の概要..［1MB］
・資料18_フリーランス・事業者間取引適正化等法の概要..［886KB］
●各種様式..［3MB］