ワークショップに参加してみよう!

ワークショップとは、労務管理に関する課題についてのグループディスカッションを行い、問題解決のスキルを磨きます。

ワークショップの主な流れ

ミニセミナー(30分)

 働き方の見直しが求められる中、企業と労働者の双方から注目されているテーマを中心に、制度導入のポイントや最新の助成金情報等についてミニセミナー形式でわかりやすくご紹介します。

グループワーク(60分)

 「働き方」「休み方」の課題について、さまざまな意見や価値観に触れながら、問題点の整理・解決策を考えていきます。自社の悩みを持ち寄って、これからの「働き方」「休み方」のヒントに変えていきましょう。
 参加者同士が打ち解けてリラックスした雰囲気で意見交換できるよう、コンサルタントがファシリテーターとして参加しますので「ワークショップは初めて」という方でも、安心してご参加いただけます。

アクションプラン作成(20分)

 中長期的な目線で自社のビジョン(ありたい姿)を設定し、直近の課題解決とビジョン実現に向けた取り組みについて検討します。
 取り組みの進め方などアドバイスを希望される事業所に対しては、専門のコンサルタントが個別に訪問し、アクションプラン実践に向けサポートします。

申し込み方法

〇開催日程
 ワークショップ開催日程

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