●えひめ仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)推進会議開催状況

平成20年度

★第1回「推進会議」(平成20年7月17日)会議の模様

★第2回「推進会議」(平成20年10月27日)会議の模様

★第3回「推進会議」(平成21年2月4日)会議の模様

平成21年度

★第1回「推進会議」(平成21年7月29日)会議の模様

取組スローガン

～　トップの愛が会社をかえる!進めようワーク・ライフ・バランス　～

提言の策定にあたって

1　愛媛における労使を取り巻く現状

2　ワーク・ライフ・バランス実現に向けた最優先課題

(1)総実労働時間の短縮

(2)男性労働者の育児休業取得

(3)家族介護・看護を必要とする労働者への支援制度の充実

3　ワーク・ライフ・バランス実現に向けた取組

(1) 取組スローガン

(2) 各課題共通の取組

(3) 課題別の取組

【総実労働時間の短縮に向けた取組】

取組目標

取組のポイント1　所定外労働時間の縮減

取組のポイント2　年次有給休暇の取得促進

【男性労働者の育児休業取得促進に向けた取組】

取組目標

取組のポイント

【家族介護・看護を必要とする労働者への支援制度の充実に向けた取組】

取組のポイント

★《別表》ワーク・ライフ・バランス取組推進に係る支援等制度一覧(平成20年度)

★《別添》統計資料

【労働時間関係】

1

.

「年間労働時間の推移(全国・愛媛　規模5人以上・規模30人以上)」

2

.

「就業形態別年間労働時間の推移(全国・愛媛　規模5人以上)」

3

.

「主要産業別一人平均年間労働時間の推移(全国・愛媛　規模5人以上)」

4

.

「製造業主要産業別一人平均年間労働時間の推移(全国・愛媛　規模5人以上)」

5

.

「都道府県別「週労働時間60時間以上の労働者の割合」(雇用者、平成19年)」

【年次有給休暇関係】

6

.

「労働者1人平均年次有給休暇の推移(調査産業計、企業規模30人以上、全国)」

7

.

「規模別・産業別労働者1人平均年次有給休暇の付与日数、取得日数及び取得率(全国　平成19年)」

【少子化関係】

8

.

「年齢・階級別女性労働力率の推移(全国・愛媛)」

9

.

「合計特殊出生率の推移(全国・愛媛)」

【育児休業関係】

10

.

「育児休業取得率の推移(全国・愛媛)」

11

.

「6歳未満の子どもを持つ男女の育児・家事関連時間(時:分)」

【介護・看護関係】

12

.

「男女、都道府県、「介護・看護時間」1日平均時間」(平成18年・13年・8年)

13

.

「介護保険　都道府県別第一号被保険者に占める認定者の割合、要介護等認定率(平成18年度末現在)」

14

.

「雇用保険　雇用継続給付状況(愛媛県　平成19年度　18年度)」

【労働者意識関係】

15

.

「労働時間等の設定改善の促進を通じた仕事と生活の調和に関する意識調査結果(平成20年　全国)」

(1)　年次有給休暇について

(2)　仕事と生活の調和のとれた働き方について

16

.

「育児休業制度、育児のための短時間勤務制度の利用意向(平成19年　全国)」

★えひめ仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)推進会議委員名簿(平成20年度)

★えひめ仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)推進会議委員名簿(平成21年度)

●ワーク・ライフ・バランスに取り組む企業のご紹介(取組事例)

　 愛媛県内において仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)に取り組む企業の取組内容等をご紹介します。

■　仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)関連リンク

「愛媛労働局労働基準部監督課」及び「県内各労働基準監督署」にて無料で配布いたします。
*数に限りがございますので、品切れの際はご容赦下さい。