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「『くるみん』の活用方法、取得のメリット」、「いまやろ！ くるみん」の掲載について
愛媛労働局雇用均等室では、次世代育成支援対策推進法に基づき、愛媛労働局長から認定を受けた企業（子育てサポート企業）の取組状況や、両立支援に関する情報を「いまやろ！ くるみん」として、年4回程度発信することにしました。
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愛媛県内の子育てサポート企業の「くるみんマーク」の活用方法、取得のメリットについては、こちら
※愛媛労働局では、次世代育成支援対策推進法第13条に基づき、事業主は一般事業主行動計画を策定・届出し、計画に掲げた目標を達成したことなど、一定の基準を満たす場合、申請により都道府県労働局長の認定を受けることができます。
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