愛媛労働局管内の平成30年定期健康診断における有所見率は、53.8%となっており、健康リスクを抱えながら働いている状況となっています。

　このような状況を踏まえて事業場では、有所見者に対して医療機関への受診を促し、仕事を行いながら治療を継続できる職場環境を整備していくことが求められています。

　「治療と仕事の両立支援」は、病気を抱える従業員が適切な治療を受けながら安心して生き生きと働き続けられる職場を目指す取組です。

　愛媛労働局では、「治療と仕事の両立支援」の取組として、「愛媛”治療＋仕事=両立”企業宣言」を募集し、愛媛労働局のホームページ「治療と仕事の両立支援特設サイト」に掲載しています。

　健康な職場を目指す第一歩として、「事業者による基本方針の表明」として「愛媛”治療＋仕事=両立”企業宣言」を行いましょう。

　応募の流れ、応募のメリット等については、愛媛労働局のホームページ「治療と仕事の両立支援特設サイト」をご覧ください。

 

◆「治療と仕事の両立支援特設サイト」は、こちらです。【愛媛労働局】