各種助成金制度のご案内

職業安定部職業対策課

雇用安定のための助成金

雇用安定のための助成金(厚生労働省HPリンク)


建設事業主等を対象とした助成金のご案内


キャリアアップ助成金Link
  「キャリアアップ助成金令和3年4月1日以降変更点の概要リーフレット」(PDF:319KB)



【お問い合わせ先】
 愛媛労働局 職業安定部職業対策課分室(助成金センター
  〒790-0878 松山市勝山町2-6-3 2階 (電話089-987-6370)

雇用環境・均等室

両立支援等助成金

職業生活と家庭生活の両立、女性の活躍推進の“職場づくり”のために、取り組みを行う事業主を支援します。



 「出生時両立支援コース」                           
 「介護離職防止支援コース」   
 「育児休業等支援コース」
 「女性活躍加速化コース」
 「事業所内保育施設コース」→※新規の申請受付は停止しています。
 「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コース」Link
 「不妊治療両立支援コース」Link


2021年度 両立支援等助成金リーフレット(PDF:1,361KB)
不妊治療と仕事の両立を支援する助成金のご案内リーフレット(PDF:47KB)
両立支援等助成金育児休業等支援コース「新型コロナウイルス感染症対応特例」のご案内(PDF:684KB)

※両立支援等助成金「支給要領」、「支給申請書様式」、「Q&A」等、詳しくはこちら(厚生労働省HPへリンク)
 

 

働き方改革推進支援助成金

働き方改革の推進に向け、生産性を高めながら労働時間の縮減や年次有給休暇の取得促進、勤務間インターバルの導入、労働時間の適正管理の推進等の環境整備に取り組む中小企業事業主、傘下企業を支援する事業主団体を助成します。

 「労働時間短縮・年休促進支援コース」 (厚生労働省HPリンク)
 「勤務間インターバル導入コース」 (厚生労働省HPリンク)
 「労働時間適正管理推進コース」 (厚生労働省HPリンク)
 「団体推進コース」 (厚生労働省HPリンク)

 

業務改善助成金

中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)の引き上げを図るための制度です。生産性向上のための設備投資(機械設備、POSシステム等の導入)などを行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などに要した費用の一部を助成します。

※交付申請期限は、令和4年1月31日までとなります。

◆◆令和3年8月からの特例的な要件緩和・拡大について◆◆
 新型コロナウィルス感染症の影響により、特に業況が厳しい中小企業・小規模事業者に対して、特例的な要件の緩和・拡充を行います。詳細は厚生労働省ホームページをご覧ください。



     【愛媛県版リーフレット】(PDF:455KB)


※業務改善助成金の「交付要綱」、「交付要領」、「様式」等、詳しくはこちら(厚生労働省HPへリンク)
 

人材確保等支援助成金(テレワークコース)

 テレワークに係る制度を新たに導入し、テレワークを実施可能とする取組を行う事業主に対して助成します。
 
  
 人材確保等支援助成金(テレワークコース)のご案内リーフレット(PDF:749KB)

  人材確保等支援助成金(テレワークコース)申請マニュアル(PDF:1,961KB)

 
 支給要領・申請様式等、詳しくはこちら厚生労働省HPへリンク


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●両立支援等助成金、働き方改革推進支援助成金、業務改善助成金、人材確保等支援助成金(テレワークコース)に関するお問い合わせは
 愛媛労働局 雇用環境・均等室
 〒790-8538 愛媛県松山市若草町4-3 松山若草合同庁舎6階
 電話:089-935-5222
 

その他関連情報

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〒790-8538 松山市若草町4-3 松山若草合同庁舎5階、6階

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