平成28年12月14日、ハローワーク大館において、ユースエール認定企業に認定された「株式会社 大館製作所」（大館市）に対する認定通知書の交付式を行いました。

　同社は県内で3社目、県北地域の製造業では最初のユースエール認定企業となりました。

※ 交付式の様子。大館製作所の中田社長（写真左）は認定を受け「人を育てることで会社も伸びていく。若い人たちに入社してもらい、仕事を通じて成長していってほしい。」と話していました。

 　ユースエール企業認定制度は、青少年の雇用の促進等に関する法律（若者雇用促進法）に基づき厚生労働大臣が認定するもので、平成27年10月から施行されました。認定を受けられる企業は、若者の採用や人材育成に積極的に取り組み、離職率や所定外労働時間、有給休暇取得実績等に係る基準や、過去1年間に事業主都合による解雇や退職勧奨を行っていないなどの労務関係の基準等を満たす中小企業となっています。
 　ユースエール認定企業に認定されることにより、企業広告等での認定マークの使用、特設サイト等での企業PRができるようになり、また、若者の採用・育成支援に係る助成金の加算措置を受けられるようになるなど、企業のイメージアップや優秀な人材の確保が期待されます。

　秋田労働局では、これからも県内企業に本制度の周知を促進し、取組みを拡げることで、企業の若年者採用を後押しするとともに、若年者の県内定着を図っていきたいと考えています。

※ ユースエール認定マーク。「若者（youth）を応援する（yellをおくる）事業主」というイメージを表現しています。

※ ユースエール認定企業等を検索できる特設サイトはこちら。