3年以内既卒者の採用企業への奨励金のご案内
愛知県下ハローワーク及び愛知新卒応援ハローワークでは、平成22年9月10日閣議決定の経済対策や平成22年10月8日閣議決定の「緊急総合経済対策」に基づき、卒業後3年以内の既卒者を採用する企業に対し次の奨励金の対象となる求人について取扱いを開始し、新規学卒者等の厳しい就職環境下、就職実現のための支援を強化し、企業と新規学卒者等のマッチングを促進してまいります。
（1） 「3年以内既卒者トライアル雇用奨励金」（PDF 求人者用リーフレット）
中学・高校・大学を卒業後3年以内の既卒者を、正規雇用へ向けて育成するため有期で雇用し、その後正規雇用へ移行させる事業主に対する奨励金。
【有期雇用（原則3か月）1人／月10万円（最大30万円）、正規雇用移行から3か月後に50万円支給】
（2） 「3年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金」（PDF 求人者用リーフレット）
大学等を卒業後3年以内の既卒者も対象とする新卒求人を提出し、既卒者を正規雇用する事業主に対する奨励金。
【正規雇用から6か月経過後に100万円支給】
（3） 「既卒者育成支援奨励金」（PDF 求人者用リーフレット）
長期の育成支援が必要な既卒者を有期雇用（3か月間のｏｆｆ-JT期間を含め原則6ヶ月間）し、育成のうえ正社員に移行させる成長分野（環境等）の中小企業の事業主に対する奨励金。
【有期雇用（原則6か月）月10万円、ｏｆｆ-JT期間（3か月）は各月5万円を上限に実費を上乗せ、正規雇用から3か月後に50万円】
※いずれも、平成24年3月31日までの暫定措置の奨励金となります。
また、奨励金については支給要件があり、雇入れ前6か月間に事業主の都合による解雇等（退職勧奨を含む）がある場合など、対象とならないことがありますので詳細については、管轄ハローワーク、あいち雇用助成室までお問い合わせください。
