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愛知労働局(局長 木暮 康二)では、長時間労働削減をはじめとする「働き方改革」に向けた対応として、10月を「年次有給休暇取得促進期間」、11月を「過重労働解消キャンペーン」期間と定め、この間、この間に各種の取組を実施します。
詳細は以下のとおりです。
発表資料
資料1
資料2
この記事に関するお問い合わせ先
労働基準部 監督課 TEL : 052-972-0253