主　催　　　愛　知　労　働　局

愛知労働局においては、個別労働紛争の未然防止、迅速な解決を促進することを目的として、県内16箇所に総合労働相談コーナーを設置し、あらゆる労働相談に対しワンストップサービスを提供しているところですが、個々の労働者と事業主間の個別労働紛争は年々増加し、職場のいじめ・嫌がらせが社会的な問題として顕在化するなど、その内容も複雑困難なものとなっています。

また、有期労働契約で働く労働者が安心して働き続けることができる社会の実現を目指して労働契約法が改正されるなど、労働環境は目まぐるしく変化しています。

そこで、今般、紛争の未然防止、自主的解決に資する判例法理等の情報、ノウハウを提供するため、下記により標記セミナーを開催することといたしました。

つきましては、事業主、人事労務担当責任者等の皆様に、積極的にご参加いただきますようご案内いたします。

　※　参加申込みの受付を終了させていただきました。多数の参加申込みありがとうございました。

                                                     記

1．日　　時   平成24年11月30日(金)　

　　　　　　　　　　午後1時30分から午後4時（開場：午後1時）

2．会　　場   ウインクあいち　5階　小ホール2

〒450-0002　名古屋市中村区名駅4-4-38（052-571-6131）

3．演    題   「改正労働契約法等最近の労働法改正と

労働判例（パワハラ等）について」

4．講    師   名古屋大学大学院法学研究科

教授　　和田　肇　氏

5．定　　員   300名（先着順、定員となり次第締め切ります）

6．参加費用    無料　　　　　　　　　　　　

問い合わせ先　〒460-8507　名古屋市中区三の丸2-5-1

　　　　　　　　　　　　　　愛知労働局　総務部企画室

電話052-972-0252

　　　　　　担当者　　古田、山本