山梨労働局発表

平成24年9月26日

                                         平成24年度均等・両立推進企業表彰

                    株式会社はくばく、生活協同組合パルシステム山梨を表彰

1　山梨労働局（局長　島浦幸夫）は、平成24年度均等・両立推進企業表彰※候補企業を募集しました。

   その結果、ファミリー・フレンドリー企業部門に2社から応募があり、今般、山梨労働局長優良賞に

   株式会社はくばく(代表取締役　長澤重俊)を、山梨労働局長奨励賞に生活協同組合パルシステム山梨

  (理事長　白川恵子)を受賞企業として決定しました。

  決定の主な理由は、以下のとおりです。 

○　山梨労働局長優良賞の株式会社はくばくは、法を上回る3歳までの育児休業制度（法は1歳まで）、

   小学校就学の始期に達するまでの育児のための所定労働時間短縮等の措置（法は3歳まで）及び申出

   撤回後の再申出を可能とする柔軟な介護休業制度などを導入し、管理職を含めた男性の育児休業、

   期間雇用者の育児休業及び介護休業の取得促進について成果を上げています。 

○　山梨労働局長奨励賞の生活協同組合パルシステム山梨は、再取得事由を法より柔軟にした育児

   休業制度及び法を上回る小学校就学の始期に達するまでの育児のための所定労働時間短縮措置

 （法は3歳まで）などを導入しており、男性の育児休業取得率が58．3％と、育児休業の取得促進に

  ついて成果を上げています。 

  ※均等・両立推進企業表彰は、(1)「女性労働者の能力発揮を促進するための積極的な取組

  （ポジティブ・アクション）」  ＜均等推進企業部門＞、及び(2)「仕事と育児・介護との

   両立支援のための取組」＜ファミリー・フレンドリー企業部門＞ について、他の企業の模範

   となる取組を推進している企業を厚生労働大臣及び都道府県労働局長が表彰するものです。 

2　表彰式を以下のとおり行います。  

 日　時　　　10月9日（火）14時00分　 

 場　所　　　山梨労働局局長室（山梨労働局3階） 

　　　　山梨労働局長優秀賞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山梨労働局長奨励賞

　　　　　　　　株式会社はくばく様　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　生活協同組合パルシステム山梨様

3 　山梨労働局では、県内企業が各賞を目指して取り組むよう、今後ともポジティブ・アクション

　及び仕事と育児・介護との両立支援のための取組の促進のために広く周知及び支援を行っていき

　ます。

       添付資料1　均等・両立推進企業表彰について(132KB; PDFファイル)

              2　株式会社はくばくの表彰内容(228KB; PDFファイル) 

              3　生活協同組合パルシステム山梨の表彰内容(247KB; PDFファイル) 

              4　育児・介護休業法における制度の概要 (152KB; PDFファイル)

              5　均等・両立推進企業表彰受賞企業一覧(121KB; PDFファイル)