当施設は、月約 2000 人の求職者にご利用いただいています。

　働く時間が限られるなどの制約はありますが、就労意欲が高い 求職者が多く利用されています。

  求職者は  子育て中の方  （20歳未満のお子様がいる方） が  約 7 割  、  一般の方  (お子さんが成人した方やお子さんのいない方）が 約 3 割   という割合になっております。

  子育て中の方 の 約 6 割  は 未就学児  （0歳～6歳） を育児中で 預け先を探しながら就職活動をしている状態です 。
 

 求職者が希望する勤務形態は、 フルタイム勤務  と パート勤務  ほぼ 半数 の割合になっています。

フルタイム・パート、いずれの形態でも、 雇用期間の定めがなく長期に安定して働ける求人 を希望している方が多数です。

また、 全体の約 8 割   が 事務系求人 （パソコンを使用した一般的な事務）を希望しています。

  全国のハローワークにお申込みいただいた求人は、受理日当日に『マザーズハローワーク東京』  にも情報が 自動的に配信されて、当施設の情報検索用パソコンでも求人票が閲覧できるシステムになっております。

 事業所管轄のハローワーク でお申し込みいただいた求人は、マザーズハローワーク東京でも連動して情報が公開されますので、 当施設に改めて求人をお申し込みいただく必要はございません。

『子育て中の方』 や、『仕事と家庭の両立』　を希望している方が働きやすい就業条件で求人をお申込みいただける場合は、事業所管轄のハローワークで、『子育て中の方向け求人として申し込みたい』　とお申し付けいただくと 『#マザーズ』 というタグを付けて、子育て中の方の目に留まりやすい状態で求人が配信されます。

　お子さんの急な病気 や 保育園 ・ 学校の行事ごと などでのお休みに対して、柔軟に対応していただける求人

　子育て や 介護等 でのブランク期間があるが、働きたい！という意欲のある方を活用していただける求人

　事務職の求人（R4年3月現在、当施設利用者の約 8 割 の方が 一般事務職 を希望しています）

　残業がない もしくは 少ない (月平均 10 時間以内) 、土日祝日 がお休みの 正社員の求人

　『社内に託児施設がある』 など、仕事と子育ての両立しやすい環境 や 制度がある求人

『お子さん同伴での面接が可能 』

『「採用が決まれば、託児先が確定する」 という方でも応相談 』   という求人も 大歓迎 です！！