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雇用環境・均等室関係

ハラスメント対応特別相談窓口を開設します！(平成30年10月1日～平成30年12月28日）(PDF:376KB)
平成29年度栃木労働局雇用環境・均等室の法施行状況
【均等】情報通信技術を利用した事業場外勤務の適切な導入及び実施のためのガイドライン（厚生労働省HP）
【均等】「無期転換ルール緊急相談ダイヤル」を設置しました(厚生労働省HP) 
【均等】パンフレット「働きやすい職場づくりのために～「働き方改革」実行のための「手がかり」～」を作成しました。(PDF:2.2MB)
【均等】「女性の活躍推進企業データベースが、スマートフォンでも見られるようになりました。(厚生労働省HP)
【均等】平成29年10月1日から改正育児・介護休業法がスタートします!(厚生労働省HP)
【均等】平成28年度栃木労働局雇用環境・均等室での法施行状況(PDF:175KB)
【均等】平成29年10月1日から 保育園などに入れない場合、2歳まで育児休業がとれるようになります!(PDF:419KB)
【均等】平成29年4月1日から　くるみん認定・プラチナくるみん認定の認定基準・認定マークが改正されました!(厚生労働省HP)
【均等】「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」を募集しています！(平成29年2月3日締切)(厚生労働省HP)
【均等】業種別中小企業団体助成金（都道府県団体）のご案内(PDF:831KB)
【均等】介護支援取組助成金の申請について(PDF:91KB)
【均等】ハラスメント対応特別相談窓口を開設します！(平成28年9月1日～平成28年12月31日)(PDF:315KB)
【均等】女性活躍推進法等説明会のお知らせ（PDF：271KB）
【均等】女性の職場における活躍を推進する女性活躍推進法が成立しました！(厚生労働省リンク)
【均等】平成27年度予算案の両立支援等助成金（子育て期短時間勤務支援助成金の終了など）のお知らせ（厚生労働省HP)
【均等】平成27年度「均等・両立推進企業表彰」候補企業を募集します！応募期間：平成27年1月1日～平成27年3月31日（厚生労働省HP）
【均等】くるみん認定　プラチナくるみん認定の認定基準・認定マークが決定しました！（PDF：711KB）
【均等】女性がスキルアップを図りながら活躍できる職場づくりを応援します！（厚生労働省HP）
【均等】パートタイム労働者の職場環境の改善に役立つ説明会～平成26年度パートタイム労働者活躍推進企業支援事業～（厚生労働省HPへ）
【均等】仕事と家庭の両立を支援する事業主の皆さま　両立支援等助成金をご活用ください！(PDF:219KB)
【均等】ポジティブ・アクションの「見える化」を進めましょう！(PDF:847KB)
【均等】仕事と育児を両立するためのパパ・ママ応援ガイド
【均等】H26.7.1改正に対応した職場におけるセクシュアルハラスメント対策対応事例を掲載しました！
【均等】「仕事と介護の両立支援」に取り組むことは、大切な労働者の介護離職の防止につながります(PDF:217KB)
【均等】ポジティブ・アクション能力アップ助成金の概要（PDF：133KB）
【均等】パートタイム労働法が変わります ～平成27年4月1日施行～ (PDF:1273KB)
【均等】次世代育成支援対策推進法の概要と改正のポイント（PDF:174KB）
【均等】男性の育児参加は、会社にも社会にもプラスです（PDF：193KB）
【均等】子育て期短時間勤務支援助成金及び中小企業両立支援助成金の支給対象事業主の基準、支給申請期間が変更されています（PDF:92KB）
【安定・均等】キャリア形成促進助成金に「育休中・復職後等能力アップコース」が創設（中小企業両立支援助成金の休業中能力アップコースは経過措置に）（PDF:156KB）
【均等】仕事と介護の両立～介護離職を防ぐために～（厚生労働省HP）
【均等】改正「男女雇用機会均等法施行規則」等が平成26年7月1日から施行されます（厚生労働省HP）
【均等】「くるみん認定を目指します！」宣言企業のご紹介～平成26年2月19日現在11社～（PDF:349 KB）
【均等】働きやすい職場づくりに取り組んでいる事業主の皆さん～「くるみん認定を目指します！」宣言をしませんか？～（PDF:218 KB）　
【均等】労働局長の企業訪問～女性の活躍推進の取組についてお願いしました～（PDF: 408KB）
【均等】労働局長の企業訪問～女性の活躍推進の取組についてお願いしました～（PDF:373KB）
【均等】『くるみん認定を目指します！』宣言 登録用紙のご案内（Word:79.9KB)
【均等】労働局長の企業訪問～女性の活躍推進の取組についてお願いしました～（PDF:303KB）
【均等】パート社員を雇用されている事業主の皆さまへ～雇用均等コンサルタントのご案内～（PDF:240KB）
【均等】職場での女性の活躍を推進する「ポジティブ・アクション」について（PDF:253KB）
【均等】「イクメン企業アワード」を創設しました！～男性の育児参加を積極的に促進しつつ、業務改善を図る企業を表彰します！～（厚生労働省HP）
【均等】ポジティブ・アクション取組状況（平成24年度）について（PDF:256KB）
【均等】パートタイム労働者の均等・均衡待遇のための職務評価に関するアンケート結果について(Word:40KB)
【均等】働きながら出産や育児をする皆さんへ（PDF:211KB）
【均等】栃木労働局雇用均等室における相談受理状況(H23年度）(PDF:71KB)
【均等】育児・介護休業制度等の整備状況に関するアンケート結果(H24.5）（PDF:120KB)
【均等】ポジティブ・アクション情報ポータルサイト（厚生労働省委託事業）
【均等】ポジティブ・アクションを推進するための業種別「見える化」支援ツール（厚生労働省HP）

この記事に関するお問い合わせ先

雇用環境・均等室　TEL : 028-633-2795

栃木労働局　〒320-0845 宇都宮市明保野町1-4　宇都宮第2地方合同庁舎

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