「魅力ある職場づくりに取り組む企業 事例集Vol.6」を作成しました！
静岡労働局では、県内の魅力ある職場づくりに取り組んでいる企業の事例を紹介した「魅力ある職場づくりに取り組む企業 事例集」を作成・公表しております。
平成30年6月公表の「魅力ある職場づくりに取り組む企業 事例集Vol.2」、9月公表の「同Vol.3」、11月公表の「同Vol.4」、12月公表の「同Vol.5」に続き、県内事業所のうち各種認定企業を中心とした「魅力ある職場づくりに取り組む企業 事例集Vol.6」を作成しました。
事例集については、静岡労働局のホームページに公開するとともに、県内企業の皆様や働く方々のご理解が進むよう情報発信に努めて参ります。
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所在地 | 従業員数 |
業種 |
取 組 概 要 |
| 株式会社 小糸製作所静岡工場 | 静岡市 清水区 |
4,894人 | 自動車用照明器具製造 | ◆創業100年を超えるものづくり企業として「ものづくり」は「ひとづくり」を基本に、グローバルNo.1サプライヤーを目指す。 |
| 株式会社 藤浪造園 | 静岡市 葵区 |
13人 | 造園・土木工事業 | ◆男性中心のイメージがある造園業で女性が働きやすい仕組みを導入し、県内最少従業員13人で、くるみん認定を取得。 |
| ジヤトコ株式会社 | 富士市 | 6,649人 | 変速機、自動車部品の開発・製造 | ◆長時間労働の削減に向け、労働時間の「見える化」を推進するとともに、法律に先んじて勤務間インターバル制度を導入するなど、社員のQOL（生活の質）の向上を目指す。 |
| 株式会社 ソミック石川 | 浜松市 中区 |
1,705人 | ボールジョイント、ダンパー製造業 | ◆ボールジョイントでは国内No1シェアのものづくり企業が、次の100年へつなげるためワーク・ライフ・バランスの向上を目指し、様々な取組を展開。 |
| 静岡市 清水区 |
128人 | 医療機械器具の販売 介護福祉用品のレンタル・販売 |
◆医療、介護の専門知識がなくても入社後の教育で、お得意先・仕入先・社内から信頼される人材を育成し、鈴与グループでユースエール初認定。 | |
| 松本印刷 株式会社 | 榛原郡 吉田町 |
202人 | 印刷業 | ◆紙媒体離れが進む中、お客様が求める様々な商品を提供できる体制を整備するため、働きやすい職場づくりに着手。 |
| 浜名湖電装 株式会社 |
湖西市 | 1,766人 | 自動車部品製造業 | ◆世界トップクラスの技術力を保ちつつ、更なる成長を目指してダイバーシティを推進し、意識変革（職制＝男性、役職者＝長時間労働）に取り組む。 |
| 株式会社 アミック | 浜松市 中区 |
121人 | 生産システムの開発、販売、保守 | ◆高い専門性が求められる事業を支える経験豊富なスタッフが、安心して働き続けられる職場環境の実現にチャレンジ。 |
| 有限会社 伊豆介護センター |
伊東市 | 310人 | 介護事業 | ◆多様な働き方に柔軟に対応することで職員が安心して、いきいき働ける環境が整備され、利用者に寄り添った自立支援を推進。 |
| 沼津信用金庫 | 沼津市 | 469人 | 金融業 | ◆男女雇用機会均等法施行前から積極的に女性活用、女性職員が安心して働ける 環境整備を推進。 |
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この記事に関するお問い合わせ先
雇用環境・均等室 TEL 054-252-5310
