若者雇用促進法による認定制度がはじまりました。
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として認定する制度が平成27年10月1日からスタートしました。
「ユースエール認定企業」として認定を受けることのメリット
- ハローワークなどで重点的PRを実施します。
- 認定企業限定の就職面接会などへの参加が可能になります。
- 自社の商品、広告などに認定マークの使用が可能。
- 若者の採用・育成を支援する関係助成金を加算します。
<認定マーク＞
認定基準については、厚生労働省のホームページでご覧いただけます。
認定企業となるためには、ハローワークを経由し、大阪労働局への申請が必要です。
認定基準を満たしていることを確認した後、大阪労働局から認定通知書を交付します。
