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外国人雇用はルールを守って適正に
政府は本年6月を「外国人雇用啓発月間」とし、関係省庁において啓発活動を行っています。
厚生労働省は、「ともに創ろう、みんなが働きやすい職場～外国人雇用はルールを守って適正に～」をスローガンに、事業主、事業主団体等を始め、広く国民一般を対象として、
- 1.我が国の外国人雇用対策の基本的な考え方の周知
- 2.外国人雇用状況届出の厳格な履行確保
- 3.外国人雇用管理指針に基づく雇用管理改善指導等を始めとする外国人労働者の適正な雇用管理、労働条件及び安全衛生の確保対策並びに助成措置の周知
- 4.特定技能外国人の適正な受入に向けた助言・指導
- 5.定住外国人の就労支援及び安定雇用の確保
- 6.高度な技能を有する外国人材が能力を発揮しやすい職場環境の整備
- 7.留学生を始めとする「専門的・技術的分野」の外国人の就業促進
- 8.技能実習生の適正な雇用・労働条件の確保
- 9.不法就労防止対策
を中心に、これら外国人雇用の基本ルールの遵守について、啓発・指導等を積極的に行うこととしています。（基本ルールについてはこちら→パンフレット「外国人雇用はルールを守って適正に」）
長崎労働局では、月間中に以下のことを集中的に実施します。
- ア 長崎労働局ホームページによる広報
- イ 労働局及び各ハローワークでのポスターの掲示・リーフレットの配布による周知・ 啓発
- ウ 外国人雇用状況の届出制度について、事業主が法令遵守の観点から厳格に履行する よう、事業主団体等への協力要請
- エ 職員等による個々の事業主等に対する周知、啓発及び指導
外国人労働者に関する各種相談は、以下へご連絡下さい。
- 外国人労働者の労働条件に関すること
長崎労働局労働基準部監督課又は各労働基準監督署 - ベトナム語による長時間労働や過重労働、賃金不払残業、労働災害など労働条件全般に係る相談に関すること
外国人労働者相談コーナー （ベトナム語） - ＊外国人労働者等からの多様な言語に対する相談に関すること
総合労働相談コーナー - 外国人労働者の職業相談・職業紹介に関すること
各ハローワーク - 外国人労働者の雇用管理、職業生活等に関すること、外国人雇用状況報告 制度に関すること
長崎労働局職業安定部職業対策課
