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みやざき就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム

みやざき就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム

◇構成員・関係機関からのお知らせ（外部リンク）

・9/7（土）・11/30(土）・1/26(日）「就職Re:スタート！ミドル世代向け合同企業面談会」が開催されます（宮崎県主催）

・（事業主の方へ）ポリテクセンター宮崎では、従業員のスキルアップや企業の生産性向上のためにご活用いただく「生産性向上支援訓練（オープンコース）」と「サブスクリプション型生産性向上訓練」の受講者を募集しています（独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構宮崎支部）

・宮崎県内のひきこもり相談窓口を掲載した「ひきこもり支援リーフレット」ができました！
・生活困窮者特設サイト「ミナテラスみやざき」開設（宮崎県福祉保健部福祉保健課）
・みやざき若者サポートステーション/サポステ・プラスホームページに
「35～49歳の方へ」ページができました。
・「宮崎県ひきこもり・就職氷河期世代相談窓口LINE」登録受付中！
・のべおか就職応援マガジン「じぶんスイッチ」が制作されました（延岡市商工観光文化部人材政策・移住定住推進室）

第9回みやざき就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム会議

■令和6年6月3日に開催　今後の取組を検討

みやざき就職氷河期世代活躍支援プラットフォームでは、令和5年度の県内の就職氷河期世代支援の取組状況をふまえ、令和6年度の取組について検討しました。

第8回みやざき就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム会議

■令和5年12月14日にオンライン開催　今後の取組を検討

みやざき就職氷河期世代活躍支援プラットフォームでは、令和5年度上半期の県内の就職氷河期世代支援の取組状況をふまえ、令和5年度下半期以降の取組について検討しました。

第7回みやざき就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム会議

■令和5年6月5日に開催　事業実施計画を策定し、今後の取組を検討

みやざき就職氷河期世代活躍支援プラットフォームでは、令和2年度から令和4年度までの3年間（第一ステージ）の県内における就職氷河期世代支援の取組状況をふまえ、令和5年度から2年間の「第二ステージ」に向け、設置要領を改正し、事業実施計画を策定しました。

　みやざき就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム設置要領【PDFファイル】
　みやざき就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム事業実施計画【PDFファイル】

第6回みやざき就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム会議

■令和4年12月21日にオンライン開催　今後の取組を検討

みやざき就職氷河期世代活躍支援プラットフォームでは、令和4年度上半期の県内の就職氷河期世代支援の取組状況をふまえ、令和5年度以降の取組について検討しました。

第5回みやざき就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム会議

■令和4年5月25日にオンライン開催　令和4年度の取組を検討

みやざき就職氷河期世代活躍支援プラットフォームでは、令和3年度の県内の就職氷河期世代支援の取組状況をふまえ、令和4年度の取組について検討しました。また事業計画別紙を改正しました。

　みやざき就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム事業実施計画【PDFファイル】

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
第4回みやざき就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム会議

■令和3年12月13日にオンライン開催　今後の取組を検討

みやざき就職氷河期世代活躍支援プラットフォームでは、令和3年度上半期の県内の就職氷河期世代支援の取組状況をふまえ、今後の取組について検討しました。また設置要領と事業計画を改正しました。

　みやざき就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム設置要領【PDFファイル】
　みやざき就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム事業実施計画【PDFファイル】

第3回みやざき就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム会議

■令和3年6月4日（書面協議）令和3年度の取組を検討

みやざき就職氷河期世代活躍支援プラットフォームでは、令和2年度の県内の就職氷河期世代支援の取組状況をふまえ、令和3年度の取組について検討しました。また事業実施計画に「地域就職氷河期世代支援加速化交付金事業一覧」を追加し、同事業を行う延岡市がみやざき就職氷河期世代支援プラットフォームにオブザーブ参加することが決まりました。

　みやざき就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム事業実施計画【PDFファイル】

第2回みやざき就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム会議

■令和2年10月15日に開催　事業実施計画を策定

みやざき就職氷河期世代活躍支援プラットフォームは、就職氷河期世代の就職・正社員雇用化、職場定着の促進及び多様な社会参加の実現のため、令和2年10月15日に事業実施計画を策定しました。

　みやざき就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム事業実施計画【PDFファイル】

第1回みやざき就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム会議

■令和2年8月28日「みやざき就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム」を設置

バブル崩壊後の雇用環境が厳しい時期（概ね平成5年から平成16年）に学校卒業期を迎えた、いわゆる「就職氷河期世代」においては、卒業時、不安定な就労や無業に移行したこと、本来の希望と乖離した条件等で就職せざるを得なかったことによる早期離転職などが端緒となり、現在もなお、不安定就労等を余儀なくされているなど、様々な課題に直面しております。
就職氷河期世代の支援に関する社会の関心を高めるとともに、この世代の中には配慮すべき様々な課題を抱える方がいること等を踏まえ、画一的ではなく、地域の創意工夫も生かし、一人一人の事情や地域の実情に即した支援メニューを構築し、積極的に届けていくことが必要として、宮崎県内の関係機関を構成員として、県内の就職氷河期世代の活躍支援策のとりまとめ、進捗管理等を統括することを目的として、「みやざき就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム」を令和2年8月28日に設置しました。

　みやざき就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム設置要領【PDFファイル】

≪みやざき就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム構成員≫
　【経済団体】
　　宮崎県経営者協会
　　宮崎県商工会議所連合会
　　宮崎県商工会連合会
　　宮崎県中小企業団体中央会
　【労働団体】
　　日本労働組合総連合会宮崎県連合会
　【支援機関】
　　独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構宮崎支部
　　みやざき若者サポートステーション／サポステ・プラス
　【当事者・支援団体】
　　宮崎県「楠の会」（ひきこもりの子を持つ親の会）
　【行政】
　　宮崎県福祉保健部
　　宮崎県商工観光労働部
　　宮崎労働局職業安定部
　　延岡市（オブザーブ参加）※令和3年6月より
　　宮崎市（オブザーブ参加）※令和4年5月より