高齢者雇用対策関係

1 (詳細版)~70歳までの就業機会の確保のために 事業主が講ずるべき措置(努力義務)等について~ (詳細版)~70歳までの就業機会の確保のために 事業主が講ずるべき措置(努力義務)等について~
2 (簡易版)高年齢者雇用安定法改正の概要 (簡易版)高年齢者雇用安定法改正の概要
3 経過措置に基づく基準対象者に限定した継続雇用制度を利用している事業主の皆さまへ 経過措置に基づく基準対象者に限定した継続雇用制度を利用している事業主の皆さまへ

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