ハローワーク相模原
- はじめて求人を申し込む事業主の方
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- ■求人のお申込みの前に確認してください。
- ◆求人の受付については、下記の用件を全て満たす必要があります。
・相模原市内にあり、人事権を有する(採用担当者のいる)事業所であること。 - ・雇用を前提とした求人であること(業務請負人・登録者の募集はできません)。
・労働保険(労災・雇用保険)の加入事業主であること。従業員0人で未適用となっている事業所を除く※注1)
・社会保険(厚生年金・健康保険)の加入事業主であること。
(任意加入事業所を除く)
・労働基準法やその他法令に抵触していないこと。
※注1 雇用保険未加入事業所については、事業を行っている事が確認できる書類(開業届等)が必要となります。
※上記の他、高齢者雇用確保措置等が適切でない事業所は、受付できない場合があります。
■事業所登録
はじめてハローワーク相模原へ求人のお申込みする求人者は、はじめに事業所登録が必要です。
まずはハローワーク相模原事業所部門【電話:042-776-8609(31#)】までお問合せください。
- ■ハローワークでは、特定の求職者の方に向けた求人募集を行っております。
- ・高年齢者専用求人(60歳以上の方の募集を目的とした求人)
・刑務所出所者等専用求人(犯罪や非行をした人の自立や社会復帰に協力することを目的とした求人)
・仕事との両立に理解のある求人(育児や介護、ご自身の治療のための長期通院をする従業員向け求人)
詳細は、ハローワーク相模原事業所部門までお問い合わせください。
<お問合せ先>
ハローワーク相模原 事業所部門 042-776-8609(31#)
- ■ご参考に
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- 求人申込み、採用・選考に当たっての留意事項<ハローワークインターネットサービスへリンク>
- ◆
- 「公正な採用選考について」<神奈川労働局HPへリンク>
- ◆
- 「募集・採用における年齢制限禁止について」<厚生労働省HPへリンク>
- ◆
- 「労働時間・休日」<厚生労働省HPへリンク>
- ◆
- 「労働時間・休憩・休日関係」Q&A<厚生労働省HPへリンク>
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- 「雇用環境・均等」関係(男女雇用機会均等法Q&Aなど)<厚生労働省HPへリンク>
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