ハローワーク厚木

（5）ハローワーク厚木事業所支援メニュー（障害者雇用）

障害者専用求人の受理について、ご相談を承っております。
「求人票の仕事内容の書き方がわからない、求人を出したけど応募がない」等ご相談ください。また、障害者専用求人受理後、雇用指導官までご連絡いただければ、求人内容を確認・検討のうえ、連携している就労移行支援事業所などにも求人情報の提供を行い応募勧奨を行うことも可能です。

就労支援機関には、障害者職業センター、就労移行支援事業所、障害者就業・生活支援センター、障害者職業能力開発校、特別支援学校、医療機関など様々ですが、分野に応じてハローワークと各機関が協力・連携して、障害者の就労支援を行っています。
事業所の方で、新たに障害者の採用を検討されていれば、貴事業所の課題となっていることを各支援機関と協力・連携して可能な範囲で対応します。
たとえば、
◆ 仕事の切り出し等にお困りであれば、「ハローワーク厚木と障害者職業センター」と一緒に貴事業所を訪問して、ご相談をお受けします。
◆ 就労移行事業所や特別支援学校、障害者職業能力開発校等の見学をして障害者の理解を深めたい事業所があれば、ご相談ください。
◆ 障害者に「会社見学などをしてもらい会社をアピールしたい、体験（実習）してもらいたい等」とお考えの事業所があれば、御社への見学会開催や支援機関との体験（実習）の調整を行います。
「障害者との出会いの場」を提供しますのでご相談ください。

「障害者雇用をもっと進めたい」・「検討しているけど、どうしたら採用できるかわからない」など悩まれていませんか？ハローワーク厚木では、毎月「障害者就職ミニ面接会」（完全予約制）を行いますので、是非ご参加ください。

日時：原則毎月第3木曜日　13時～16時15分
場所：ハローワーク厚木　2階会議室（厚木市寿町3ー7－10）
詳細はこちらのリーフレットをご覧ください。

申込様式のダウンロードはこちら→障害者就職ミニ面接会参加希望連絡票（事業所向け）

企業への就職を目指す方々の中には、職場体験実習を希望している求職者がいます。事業所の方も障害者の職場体験実習を受け入れることで、障害者雇用への理解が深まります。
申込様式のダウンロードはこちら→障害者職場体験実習受け入れ希望連絡票（事業所向け）

障害者ミニ面接会参加・障害者職場体験実習の受け入れを希望される場合は、上記申込様式（エクセルファイル）に必要事項を入力しメールにてハローワーク厚木　雇用指導官あてお申し込みください。
メールアドレス：semmonkan-atsugisho■mhlw.go.jp　（※■を＠に変えてください）
TEL：046‐296‐8609（部門コード：33＃）

◆ トライアル雇用助成金（障害者トライアルコース）
◆ トライアル雇用助成金（障害者短時間トライアルコース）
◆ 特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）
◆ 特定求職者雇用開発助成金（発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース）
各助成金の詳細についてはこちら。
※県内自治体（市町村）の障害者雇用に関する助成・補助金制度についてはこちらのリーフレットをご覧ください。

精神障害、発達障害について、職場の方が障害特性などの理解を深めて、職場の定着や働くうえでの配慮を行っていただけるように、「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」と銘打って事業所へ出向いて講座を行っています。詳細は下記のチラシをご覧ください。
ご質問やご希望があれば、お気軽にハローワーク厚木　雇用指導官までご相談ください。
TEL：046‐296‐8609（部門コード：33＃）

神奈川障害者職業センターは、事業主に対して障害者雇用に関する専門的な支援を行っている機関で、
◆ 新規雇い入れの進め方への助言
◆ 雇用制度、支援に関する説明
◆ 職務選定や再設計（切り出し・組み立て）への助言
◆ 障害特性と雇用管理に関わる留意点の説明
◆ 企業内啓発、研修への協力
◆ 企業向けセミナーの開催
などを行っております。職務の選定（仕事の切り出し等）や雇用管理等、お困りの点がございましたら、ハローワーク職員とともに訪問し、相談やご提案をすることも可能です。
是非、ご連絡ください。

障害者雇用について、ご相談をお受けいたします。是非、ご相談ください。障害者雇用には多くの支援機関等がございます。ご相談の内容によって、より専門的な支援機関をご案内いたします。