新卒者の採用をお考えの事業主の皆様へ　～　新規学校卒業者の募集・採用について

◇新規学校卒業者の採用選考時期について
　令和6年度新規学校卒業者に対する職業紹介業務年間スケジュール（PDF形式:158KB）

◇求人申し込み手続きについて

＜中学校卒業予定者＞
・中卒求人の申し込みについて（PDF形式：213KB）

＜高等学校卒業者予定者＞
・高卒求人申し込み方法・採用の流れについて（PDF形式：212KB）
・求人申込書（高卒）書き方のポイント（PDF形式：531KB）
・マイページによる高卒求人の申込方法と入力のポイント（PDF形式：5.0MB）

＜大学等卒業予定者＞
・求人申し込みの流れ（ハローワークインターネットサービス）
・求人申込書（大卒等）書き方のポイント（PDF形式：1.0MB）
・マイページによる大卒等求人の申込方法と入力のポイント（PDF形式：6.0MB）

※求人関係の各種様式について
　ハローワークへ提出する新卒求人関係の様式は以下のページからダウンロードできます。
　・新卒者向け求人に関する様式類について

※高卒用求人・大卒用求人については、オンラインでの求人申し込みも可能です。
    詳しくはハローワークインターネットサービスをご覧ください。

＜新卒者全般＞
・若者の募集・採用等に関する指針（PDF形式:909KB）
　※指針全文は以下のリンクから閲覧できます。
　　青少年の雇用の促進等に関する法律（若者雇用促進法）について（厚生労働省ホームページ）
・新規学校卒業者を採用する際は労働関係法令の規定などを確認してください（PDF形式:656KB）
・固定残業代を賃金に含める場合は、適切な表示をお願いします（PDF形式:864KB）
・学生の職業選択の自由を侵害する「オワハラ」は行わないでください！！（PDF形式:931KB）

＜高校卒業予定者＞
・令和6年度岩手県高等学校卒業予定者の就職に係る申し合わせ（PDF形式:43KB）
・高校生の採用選考を行う企業の皆さまへのお願い（PDF形式:771KB）
・令和6年度の高等学校卒業予定者を対象とした求人申込受付日について（PDF形式:432KB）

＜大学院、大学、短大、高専、専修学校等卒業・修了予定者＞
（2024年度の就職・採用活動日程等）
・2024年度大学卒業・修了予定者等の就職・採用活動日程等に関する考え方（PDF形式:510KB）
・2024年度大学卒業・修了予定者等の就職・採用活動日程等に関する考え方のポイント（PDF形式:933KB）
※他の年度卒業・修了予定者の就職・採用活動日程等については、以下の内閣府ホームページをご参照ください。

（その他）
・インターンシップの推進に当たっての基本的考え方（厚生労働省ホームページ）

　令和6年度卒業・修了予定者（大学、短大、高専、専修学校等）を対象とするハローワークにおける求人の取扱いは次のとおりです。
・ハローワークが作成する求人情報、ガイドブック等の発行は、2024（令和6）年4月1日以降とします。
・各都道府県労働局及びハローワークが主催する大学等卒業予定者を対象とした就職面接会は、採用選考活動開始以降、大学等の学事日程に最大限配慮しつつ、積極的に開催します。
・専修学校等卒業予定者の取扱いについては、ハローワークにおいては、これらも大学等卒業予定者と同様の取扱いとします。
 

• 応募者に広く門戸を開き、応募者の適性・能力に基づいた公正な採用選考を行うこと。
• 男女雇用機会均等法（雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（昭和47年法律第113号））の趣旨に沿った採用活動を行うこと。
• セクシュアルハラスメントやパワーハラスメントを行わないとともに、学生等の意思に反して就職活動の終了を強要するような行為（いわゆるオワハラ）等により、学生等の自由な就職活動を妨げないようにすること。
• 募集の中止、募集人員の削減、採用内定取消し及び入職時期繰下げが生じないよう、適切な採用計画に基づいて採用内定を行うこと。
• 卒業・修了後少なくとも3年以内の既卒者の応募機会の確保に加えて、通年採用・秋期採用や応募時の居住地に関係ない「地域限定正社員」制度の積極的な導入等、多様な選考・採用機会の拡大に努めること。

・新規学校卒業者の職業紹介状況
　新規学校卒業者の職業紹介状況や内定状況に関する統計です（統計ページに移動します）
・新規学校卒業者の初任給情報（PDF形式:744KB）
　令和5年3月新規卒業者の初任給情報です。
・若年雇用促進法のあらまし（PDF形式:3.2MB）
　若年者雇用促進に関する事業主様向けパンフレットです。