企業及び働く皆さまへ

 

ワーク・ライフ・バランス

仕事と生活の調和のために 

レベル: 情報
レベル: 情報
「プラスワン休暇」連続休暇
レベル: 情報

10月年休取得促進.png

 年次有給休暇を所得しやすい環境整備を促進するため、来年(年度)の年次有給休暇の計画的付与について労使で話し合いを始める前の時期である10月を「年次有給休暇促進期間」として周知しています。

  この機会に一度、年次有給休暇の計画的付与制度の活用を検討してみてはいかがでしょうか。

 

 「仕事と生活の調和推進のための行動指針」(平成22年6月改訂)において、2020年までに「年次有給休暇の取得率を70%までに引き上げる」とした目標が示されています。

 

10月の年次有給休暇取得促進期間専用ページはコチラ(厚生労働省) 

リーフレット「仕事と生活の調和のために、「プラスワン休暇」で連続休暇に。」(783KB; PDFファイル)

パンフレット「有給休暇ハンドブック」

働き方・休み方改善ポータルサイト

レベル: 情報

20150623aedbana.png中小企業を経営されている方へ2015811sutoresu.jpgあかるい職場応援団

ハローワークサービス憲章 ホットライン.png厚労省人事労務マガジン東日本.png

北海道労働局 〒060-8566  北海道札幌市北区北8西2-1-1 札幌第1合同庁舎3・8・9F

Copyright(c)2000-2014 Hokkaido Labor Bureau.All rights reserved.