企業及び働く皆さまへ

   夏季休暇も、土日も。

   「プラスワン休暇」で連続休暇 に。

　 　多くの企業で夏季休暇が設定されているこの時期に、

　有給休暇を併せて取得することによりまとまった連続休暇

　として、労働者自身のリフレッシュや家庭サービスに活用

　してはいかがでしょうか。　　　

　 　平成19年12月に「ワーク・ライフ・バランス推進官民トップ会議」において、

　　　　「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章」及び

             「仕事と生活の調和推進のための行動指針」

　が策定され（平成22年6月改定）、2020年までに

             「年次有給休暇取得率70％」等

   が目標として挙げられています。

       現状は48.8％（平成26年「労働条件総合調査」）にとどまっています。

   リーフレット「夏季休暇も土日も。「プランワン休暇」で連続休暇に。」(2227KB; PDFファイル)

    パンフレット「有給休暇ハンドブック」

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