中之条労働基準監督署からのお知らせ（令和5年12月）

　令和5年12月に受理した労働者死傷病報告は6件で、これにより令和5年の休業4日以上の労働災害発生件数の合計は75件（うち、9件はコロナウイルス罹患によるもの）となりました。

　前年同期（107件（うち、43件はコロナウイルス罹患によるもの））を32件下回る件数となっていますが、コロナウイルスの罹患を除くと2件上回る件数となっています。

　事故の型については、「動作の反動・無理な動作」3件、「墜落・転落」2件、「激突され」1件となっています。

　中之条署管内では、令和5年の休業4日以上の労働災害について12月末時点では微増の状況（コロナウイルス罹患によるものを除く）となっています。
　
　さらに、令和4年0件であった死亡災害が7月に1件発生しています。
　
　また、群馬県全体においても令和4年と比べ令和5年の死亡災害発生件数は増加している傾向にあります。

　令和6年はこの死亡災害の増加傾向に歯止めをかけ減少傾向に転じさせるために、中之条署では令和6年の死亡災害発生件数0件を目標に進めていきたいと思います。

　目標達成のためには、事業場の皆様、労働者の皆様のご協力が不可欠です。

　安全でより良い職場を作っていくためにご協力よろしくお願いします。





労働者死傷病報告受理件数表ダウンロード（PDF:273KB,2ページ)

 

　令和6年4月1日から、労働条件の締結・更新時の労働条件明示事項に就労場所・業務の変更の範囲、更新上限（通算契約期間または更新回数の上限）の有無と内容、無期転換申込機会、無期転換後の労働条件が追加されます。

　雇用契約書、労働条件通知書の様式の確認をお願いします。



労働条件明示改正リーフレット(PDF:316KB)