勤務地や職務、労働時間が限定された「多様な正社員」制度を導入することは、社員の離職を防止し、優秀な人材の確保・定着を期待できるだけでなく、社員のモチベーションアップや企業の生産性向上につながる等、企業が直面する課題を解決するための方策の一つになります。
　本セミナーでは、有識者による基調講演や「多様な正社員」制度を導入している企業の取組事例を紹介します。この機会に「多様な正社員」制度の導入について考えてみませんか。
また、本セミナーはオンライン開催となりますので、ご都合の良い場所でご視聴いただけます。


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